正社員放課後等デイサービスでの児童指導員

株式会社ソーシャルライズ

放課後等デイサービスでの児童指導員

180,300円〜220,200円

ＪＲ仙山線　愛子駅から徒歩1分

宮城県仙台市青葉区愛子中央１－７－６
くろわーる療育園

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分
（２）8時30分〜17時30分
（３）9時30分〜18時30分

仕事内容

未経験者大歓迎。
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です。
業務効率や働く環境整備の為タブレット等活用しICT化進行中。
おかげさまで地域の方に認知され多くの方にご利用いただいており
ます。
お子様の特性に合わせた個別療育を基本とし一人ひとりの自分らし
さを大切に対応しております。
業務内容
・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り
・日報作成
・行事の企画と開催等
変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

少し前まで出来なかったことが
出来るようになった子ども達の
成長を近くで見れることは
とてもやりがいを感じます。

年齢は問いません。
20代・30代・40代・50代
幅広い年代の方が活躍できるお仕事です。
ブランクがあって不安な方や
子育てをされている方もぜひ一度お電話ください。
新しいキレイな施設で、一緒に働きましょう。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0401-122071-8
事業所名: カブシキガイシャソーシャルライズ
株式会社ソーシャルライズ
所在地: 〒983-0047
宮城県仙台市宮城野区銀杏町13番8号

募集内容

職種: 放課後等デイサービスでの児童指導員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒989-3128
宮城県仙台市青葉区愛子中央1-7-6
くろわーる療育園
JR仙山線愛子駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 必須専修学校以上
《専攻について》
専門学校、短大卒以上
必要な経験等: あれば尚可
*実務経験の浅い方、ブランクがある方も大歓迎
必要な免許・資格: 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
児童指導員任用資格・幼稚園教諭・小中高の学校教諭免許
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 180,300円〜220,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,800円〜210,700円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善支援手当 9,500円〜9,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 就業規則に基づき実務経験のある方は、基本給が加算に
なります。
処遇改善支援調整手当 6,000円以内で支給検討
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,400円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休二日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
クロワール保育園あおばに預けて勤務可能

障害者に対する配慮に関する状況

階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 04010-58700441
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 仙台公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *応募の際の施設見学可。
*賞与は勤務年数や実績を考慮し、年2回計4ヶ月分支給実績あり
。
*退職金は企業型確定拠出年金に加入。
*福利厚生サービス(仙台ひと・まち交流財団グリーンパル)に加
入。
*法人行事年開催

*事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
選考結果・面接日時等は、書類到着後、5日位で連絡致します。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒989-3128
宮城県仙台市青葉区愛子中央1丁目7-6
仙山線愛子駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
法人本部
《担当者(カタカナ)》
カトウコウタ
《担当者》
加藤孝太
《電話番号》
070-1170-0868
《FAX》
022-352-3557
《Eメール》
rise-kato@socialrise.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
15箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
グループホームせせらぎの里ほくとの里かりんの家
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ショートステイはぎの里
《代表的な支店・営業所・工場等3》
クロワール保育園みやぎのクロノワール保育園あおば
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 賞与は勤務年数や実績を考慮し、年2回4ヵ月分支給実績あり(平
均2～3ヵ月分)
退職金は企業型確定拠出年金に加入
福利厚生サービス(仙台ひと・まち交流財団グリーンパル加入)
法人行事年6回開催
資格取得支援制度有
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修)全額会
社負担
内・外部研修(マナー・介護・医療・育成等)
両立支援の内容: 育児・介護休暇100%取得可能

会社情報

会社名: 株式会社ソーシャルライズ
所在地: 宮城県仙台市宮城野区銀杏町１３番８号
事業内容: 高齢者介護グループホーム・ショートステイ・保育園・訪問療養（
訪問マッサージ）、障がい福祉事業運営。
従業員数: 《企業全体》
120人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成7年
資本金: 1,200万円
労働組合: なし
会社の特長: 共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて
いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営
を心がけています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
佐藤清志
法人番号: 3370002014198
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし