正社員電気設備工事・空調設備工事

株式会社御前崎電気工業

電気設備工事・空調設備工事

200,000円〜450,000円

静岡県牧之原市堀野新田１９３－１
本社

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

工場・店舗・マンション等、各種建築物における電気設備及び
空調設備の現場施工及び現場管理を担当していただきます。
工事現場の範囲は、静岡市清水～浜松市です。

※電気工事士資格取得制度があります。取得にかかる費用は、
会社で負担いたします。

※お仕事については丁寧にお教えしますので、未経験の方でも
安心してご応募ください。

【変更範囲:会社の定める業務】

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2208-101630-3
事業所名: カブシキガイシャオマエザキデンキコウギョウ
株式会社御前崎電気工業
所在地: 〒421-0534
静岡県牧之原市堀野新田193-1

募集内容

職種: 電気設備工事・空調設備工事
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒421-0534
静岡県牧之原市堀野新田193-1
本社
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
1～3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜450,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当
配偶者手当
子供手当
皆勤手当 10,000円
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
36協定あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 100日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22081-02767341
受付年月日: 2024年10月04日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 島田公共職業安定所榛原出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※60歳以上の方のご応募、歓迎いたします。65歳以上の方は、
賃金が時給となります。金額は経験により決定いたします。

【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。