派遣
電気・計装施工管理業務(三重県)
電気・計装施工管理業務(三重県)
320,000円〜480,000円
三重県四日市市
（１）8時00分〜17時00分
仕事内容
プラント工場内での電気・計装施工管理業務に携わっていただきま
す。
<具体的な業務>
・お客様や社内での工事打ち合わせ
・見積書、工程表の作成
・資材発注や職人さんの手配
・工事書類作成
・現場管理(安全・品質・施工・工程など)
【変更範囲:変更なし】
す。
<具体的な業務>
・お客様や社内での工事打ち合わせ
・見積書、工程表の作成
・資材発注や職人さんの手配
・工事書類作成
・現場管理(安全・品質・施工・工程など)
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 無期雇用契約 無期雇用派遣募集内容
- 職種
- 電気・計装施工管理業務(三重県)
- 雇用形態
- 無期雇用派遣労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 15名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 三重県四日市市
《就業場所に関する特記事項》
研修期間終了後は派遣先に常駐。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
実務経験3年以上 - 必要なPCスキル
- Excel、Word使用経験
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 320,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 320,000円〜480,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 月額換算額=時給×8時間×20日
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 時給 2,000円〜3,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、夏期休暇、GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
通勤距離に応じて入居可 - 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12010-30908541
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面談場所は相談により決定(web面談可、東京・千葉・横浜・名
古屋・大阪・北九州・福岡営業所での面談可)
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 完全週休二日制(土・日・祝日)
eラーニング受講
会員制リゾート施設割引利用
ベネフィットステーション加入
建設系資格受験費用、資格予備校の受講料会社負担(条件あり)
入社時教育
集合研修 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
安全教育、建設知識、マネジメント研修など
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
260人
《就業場所》
3人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
最終更新 1ヶ月前