派遣 (派)金属部品の加工、検査/清水区・2交替

(派)金属部品の加工、検査/清水区・2交替

200,000円〜200,000円

静岡県静岡市清水区

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分
（２）17時30分〜2時30分

仕事内容

産業用ロボットの製造工場でのお仕事です。

工場でよく見る産業用の機械を1から造って頂きます!

加工前のアルミ板を運び、機械にセットするだけ!

アルミ板を切断する機械、研磨する機械、検査する機械など
工程ごとに機械が分かれます!

◆未経験でも丁寧に教えますので、安心して取り組めます。
*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

人と人との繋がりを大切にする派遣会社です。

まずは、事前に職場見学をご案内して、仕事内容を確認していただ
けます。

就業開始までは常に同行致しますので、なんでもお話しください。

就業中の悩みや、ご相談など営業担当が手厚くフォローいたします
。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: (派)金属部品の加工、検査/清水区・2交替
雇用形態: 有期雇用派遣労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 静岡県静岡市清水区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜200,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *基本給は、時給×8時間×20.0日で計算
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 時給 1,250円〜1,250円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
576円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
17時30分〜2時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22010-22848241
受付年月日: 2024年10月04日
紹介期限日: 2024年12月15日
受理安定所: 静岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *出張面接対応可能です。お気軽にお問合せください。
*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
*派遣期間:2024.10.1～2024.12.15
(上記は契約期間ではございません。更新頻度は派遣先ごと異なり
ますので、登録の際、弊社の担当にお尋ねください。)

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。