契約社員ケアマネジャー契約社員

セントケア千葉株式会社セントケアちば

ケアマネジャー契約社員

218,000円〜228,000円

ＪＲ蘇我駅から徒歩15分

千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

※未経験・ブランクがある方も大歓迎!個別に丁寧に指導します!
※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら
自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。

※主任ケアマネ3人を含む、6人のケアマネ就業中。
主任ケアマネ資格取得制度あり。
同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携
や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。
※業務拡大のための募集です。
「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

常勤主任ケアマネ3人、常勤ケアマネ2人、非常勤1名合計6人
の居宅です。訪問看護・訪問介護・訪問入浴・福祉用具レンタルが
同じフロアにあります。連携したサービスを提供できます。新人さ
んも安心。研修も充実です。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1211-913624-3
事業所名: セントケアチバカブシキガイシャセントケアチバ
セントケア千葉株式会社セントケアちば
所在地: 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3

募集内容

職種: ケアマネジャー契約社員
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 登用試験による登用あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
JR蘇我駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 218,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 18,000円〜18,000円職務手当 30,000円〜30,000円調整手当 5,000円〜5,000円役割手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 給付手当:16～29件 2,000円
30～34件 2,500円
35件～ 3,000円
認定調査実績 500円/件
初回加算給付実績(介護給付のみ)1,000円/件
通院・退所加算給付実績(介護のみ)1,000円/件
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て
1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
希望休み考慮。有給は気軽に取りやすい環境です
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12110-11900441
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 千葉南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *ほっとライン(専門機関相談窓口)、インフルエンザ予防接種
補助制度等が受けられます。

*特定事業所加算I取扱事業所

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
JR蘇我駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-938-007
《FAX》
043-268-2924

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
制度あり(導入中)
復職制度: あり
《復職制度の内容》
制度あり(実績あり)
福利厚生の内容: 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修