正社員保険コンサルティングスタッフ【在籍出向求人】

株式会社近田会計事務所

保険コンサルティングスタッフ【在籍出向求人】

205,000円〜250,000円

八戸駅から車10分

青森県八戸市根城８丁目６－１１

変形労働時間制
（１）8時20分〜17時20分
（２）8時20分〜17時50分
（３）8時20分〜18時20分

仕事内容

・取引先への訪問、見積作成、電話を使用しての提案、
リスクマネジメントに関するアドバイス
・各種アフターフォロー・付随する各種業務
研修制度が充実しているので長く働ける環境です。最大2年間の
育成プログラムを通して商品知識や提案スキルなど習得しながら
保険(生保、損保)各種共済等(小規模企業共済、倒産防止共済
等)のコンサルタントを育てます。
成果に応じて各種手当有り、やりがいを持って働く事が出来ます。
また、社員全員、働きやすい環境づくりに力を入れております
ので残業や休日出勤はほとんどありません。

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

1.TKC全国大会(税理士団体で会員約1万人)の中で、各種の
業務で全国1位の表彰を受けている、業務品質の高い会計事務所

2.職員の能力向上をサポートする体制が充実
・売上高の5%を人材教育の為の研修費に費やしています
・資格取得費の補助制度あり
3.福利厚生に力を入れています
・ウォーキング手当(歩数に応じて手当支給)
・フィットネスクラブ法人会員
4.医業・コンサル・資産税・保険専門の課を設け、
様々な角度からクライアントをサポート

一般的な会計事務所は帳簿作成の代行業務が中心です。弊社では、
帳簿は原則お客様に作成してもらい、私達は経営分析、情報提供、
経営指導等の形で、より積極的・専門的にお客様の発展に尽力でき
ます。

求人の特徴

土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0202-002843-4
事業所名: カブシキガイシャコンダカイケイジムショ
株式会社近田会計事務所
所在地: 〒039-1166
青森県八戸市根城8丁目6-11

募集内容

職種: 保険コンサルティングスタッフ【在籍出向求人】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒039-1166
青森県八戸市根城8丁目6-11
八戸駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
(株)近田会計事務所および出向先として、最長2年間「あいお
いニッセイ同和損保(株) 八戸支社にて就業
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳のため
学歴: 必須専修学校以上
《専攻について》
専修学校(2年コース)以上
必要な経験等: あれば尚可
損害保険、生命保険代理店に関する基本的業務の知識・経験
必要なPCスキル: word、excel、PowerPointの基本操作
必要な免許・資格: 業務遂行に必要な資格は入社後取得で可。費用当社負担。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 205,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 205,000円〜250,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当、禁煙手当、各種業務手当充実
住宅手当若しくは通勤手当のいずれかのみ支給

*賃金について
年齢・実務経験により決定
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
16,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜18,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時20分〜17時20分
《就業時間2》
8時20分〜17時50分
《就業時間3》
8時20分〜18時20分
《就業時間に関する特記事項》
*例年11月に変形労働年間カレンダーの見直しをしております
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
申告・決算の集中時期に限度時間を超えて労働させることができま
す(月56H(年6回):年600H)
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
夏季休暇:8月13日～8月16日
冬期休暇:12月30日～1月3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 02020-13094541
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 八戸公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 公認会計士事務所,税理士事務所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <会社見学および会社説明>
会社見学および会社説明会は、随時受付しております

<採用試験>
採用試験(面接・適性検査・SPI)は当事務所
もしくはWEBにより行います
*WEB面接の使用ツール:Zoom
*弊社様式エントリーシートはご応募後メールでお送りします

<選考申込方法>
担当者メールアドレス宛に下記事項記載の上ご連絡ください
弊社オリジナルのエントリーシート入力フォームを送信します
【必須記載事項】
ハローワーク紹介によるご応募の旨・氏名・電話番号

<賃金>入社後の業務水準等を判断し、昇給に反映させます

<職員駐車場代無料>

<女性制服有>

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
書類選考後連絡
選考場所: 〒039-1166
青森県八戸市根城8丁目6-11
八戸駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
選考に関する特記参照
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
事業所へ持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
選考に関する特記参照
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
事業所へ持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: その他応募書類:エントリーシート・卒業証明書
面接以外試験:適性検査、SPI
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《電話番号》
0178-43-7051
《FAX》
0178-44-8149
《Eメール》
hatanai@kondakaikei.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職時の資格要件
・退職理由:妊娠、出産、育児、介護等
・勤続年数2年以上
福利厚生の内容: ・各種手当(ウォーキング、読書他)
・慶弔祝い金(結婚・出産等)
・青森県健康経営事業所に認定
・各種社会保険完備
・退職共済(勤続1年以降に加入)
・財形貯蓄(報奨金あり)
・企業版401K制度(報奨金あり)
・積立NISA制度(報奨金あり)
・フィットネスクラブ法人会員
・各種研修制度
研修制度: 《研修制度の内容》
・新人研修(入社後約4ヵ月かけて、基本実務やビジ
ネスマナー、社内体制等きめ細かい研修です)
・月1回の全体研修(タイムリーなテーマについて職
員全体で受講)
両立支援の内容: ・育児時差出勤:小学校入学まで
・育児・介護サービス利用費用助成:限度額3万円/1か月
・介護休業
・復職制度