新着正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【八千代市島田】介護職/正社員/介護老人保健施設/車通勤可能/賞与昇給あり/手当充実

月給190000～275000円

東葉高速線八千代緑が丘駅

東葉高速鉄道　八千代緑が丘駅からバスで10分
バス停「行々林入口停留所」　徒歩4分

千葉県八千代市島田55-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:100名
開設:1999年2月

【おすすめポイント】
・車やバイクでの通勤が可能なので通勤に便利な職場です。
・陽当たりがよく、広々とした施設で快適に働けます。
・賞与昇給制度が整っているのでモチベーションを保ちながら働けます。
・各種手当が充実しており生活面のサポートもあるのは魅力です。
・福利厚生が充実しているので腰を据えて働きたい方におすすめです。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:190,000円～275,000円
※一律手当を含む

<その他>
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回×月5回)
・資格手当:6,000円～15,000円
・住宅手当:5,000円(規定あり)
・家族手当:(配偶者)10,000円、(子一人につき)5,000円
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・自転車通勤にも支給(規定あり)
・年末年始手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年実績3.0ヵ月分)

※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 医療法人社団弘成会八千代ケアセンター
都道府県: 千葉県
勤務地: 八千代市島田55-1
アクセス: 東葉高速線八千代緑が丘駅

東葉高速鉄道八千代緑が丘駅からバスで10分
バス停「行々林入口停留所」徒歩4分
勤務曜日・時間: 9:00～18:00
7:30～16:30
11:00～20:00
16:30～翌9:30
日中の場合実働8時間(休憩60分)
夜勤の場合実働15時間(休憩120分)
時間外ほぼなし
休日・休暇: ・4週8休制
・年間休日110日
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※加入保険は法定通り
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・食事補助一食350円
・交通費規定内支給(月額30,000円を上限)
※施設駐車場使用料無料
・病児保育室利用可(規定あり)
・退職金制度
・グループ内診療所の受診料控除(規定あり)
・リゾートトラストエクシブ
・自動車・バイク・自転車通勤OK
(自転車通勤にも交通費を支給しています!※規定あり)
・制服貸与
・スタッフ休憩ルーム
・ロッカーあり
・インフルエンザ予防接種無料
・腰部レントゲン検査無料(健診対象者)
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・ブランクある方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り