派遣介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【堀田駅・瑞穂区】週5日・平日勤務♪固定休みでプライベートも充実♪《名古屋市・派遣》

時給1300～1600円

名古屋市営地下鉄名城線堀田駅

名古屋市営地下鉄　名城線　【堀田駅】　徒歩分

愛知県名古屋市瑞穂区明前町15-17

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪

●食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

《20代》《30代》《40代》《50代》《60代》の方たちが幅広く活躍中!
あたなのやる気次第で《年齢不問》ですよ♪
雇用形態によっては《土日休み》《週3日》など《シフト》制のおしごとのためご相談O.K♪
《主婦》から《シニア》の方まで幅広くご相談ください♪

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-01

求人の特徴

土日休みシフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 派遣社員
職種: 看護・介護その他
給与: 【時給】
介護福祉士 1,400円～1,600円
初任者研修 1,300円～1,400円

※夜間割増あり(22時～5時)
※交通費支給!
※各種保険完備!
※退職金制度完備!
※元旦手当(+5,000円)
※年次有給休暇あり!
店舗名: 社会福祉法人長寿会特別養護老人ホームシルバーピアみずほ
都道府県: 愛知県
勤務地: 名古屋市瑞穂区明前町15-17
アクセス: 名古屋市営地下鉄名城線堀田駅

名古屋市営地下鉄名城線【堀田駅】徒歩分
勤務曜日・時間: 【早番】 07:00～16:00
【中番】 09:30～18:30

※休憩60分
休日・休暇: ●土日休み
●シフト制
●希望休
待遇・福利厚生: ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
応募条件: ●初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り