新着正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【葛飾区宝町】介護職/正社員/特養/夜勤あり/賞与あり/交通費支給/資格取得支援制度あり

月給204688～300000円

京成本線お花茶屋駅

京成本線「お花茶屋駅」　徒歩約14分

東京都葛飾区宝町1-2-9

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

障がい者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:120名
開設:平成27年6月

【おすすめポイント】
・法人独自の福利厚生が充実!職員の働きやすい環境整備に力を入れておられます。
・退職金制度あり。賞与・昇給支給実績もあり、ぜひ長期のご就労をご検討ください。
・最寄り駅より徒歩15分圏内、交通費の支給もあります。
・シフト制でのご勤務となります。夜勤もあるため、平日の日中のお休みが確保しやすいご勤務条件です。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:204,688円～300,000円

<内訳>
基本給:187,688円～190,000円
地域手当:10,000円
業務手当:3,000円
職務手当:～10,000円
資格手当:4,000円(介護職員実務者研修)～20,000円(介護福祉士)
夜勤手当:8,000円/回

<その他>
時間外手当
皆勤手当:10,000円
子供手当:5,000円～25,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
交通費支給:あり(月額40,000円まで実費支給)
昇給:あり
賞与:年2回あり(前年度実績年3.0か月分)
※試用期間:6か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 社会福祉法人アストリー特別養護老人ホームアンブル宝町
都道府県: 東京都
勤務地: 葛飾区宝町1-2-9
アクセス: 京成本線お花茶屋駅

京成本線「お花茶屋駅」徒歩約14分
勤務曜日・時間: 07:00～16:00 実働8時間(休憩60分)
09:00～18:00 実働8時間(休憩60分)
11:00～20:00 実働8時間(休憩60分)
17:00～10:00 実働16時間(休憩60分)
休日・休暇: ・シフト制
・年間休日120日
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・交通費支給
・有給休暇あり
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・制服貸与
・法定内健康診断
・メンタルヘルスチェック
・クラブ活動支援制度
・資格取得法人貸付金制度
・資格取得支援制度あり
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
いずれかの資格必須
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り