セントスタッフ株式会社

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

【必見!おすすめポイント♪】

■一般職、管理職関係なく、みんなで介護に取り組んでいこうという
考え方が根付いた施設です!
介護職員が働きやすい職場にするために、
定期的に現場のヒアリングを行い、業務・環境改善に取り組んでいます♪

■アットホームな雰囲気◎
研修や委員会も、できるだけ業務時間内に終えられるように工夫をしています♪

■機械浴は、腰痛予防や転落事故を防ぐために
ストレッチャーではなく、座位を保ちながら入れる機械を導入しています♪

■制服は貸与します★

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■定員66名(うちショートステイ6名)のユニット型特養♪
1ユニット10～12名♪
基本的にはユニット固定での勤務となります★

■平成26年開設 綺麗な施設です♪
各階に公共スペースを設けており、
地域住民も自由に使えるようになっています★

■各階のベランダからは、神田川を眺められ、
春には桜が見れます★

■駅から徒歩7分♪
通勤もしやすいです♪

■記録はPCで行っています♪

※若手職員も多く、結婚や産休に入った職員がいるため、
今回の募集にいたっています★
いつ埋まってしまうか分からない求人のため、
ご興味のある方はお早めのご応募をオススメします!

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!