新着正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【豊岡市但東町】介護職/正社員/ケアハウス/バス停3分/バイク通勤可/年間111日休み/福利厚生充実

月給202000～242000円

全但バス「中山停留所」　徒歩3分

兵庫県豊岡市但東町中山679-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:ケアハウス
定員:20名
開設:2008年5月

【おすすめポイント】
・バス停から3分と通勤しやすい職場です。
・退職金制度が整備されています。安心して長く働ける職場です。
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保ちながら働けます。
・時間外の勤務はほとんどなくメリハリを付けて働ける職場です。
・研修制度が充実しているので働きながらスキルアップしていける環境です。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

バイク通勤OK

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:202,000円～242,000円

<内訳>
基本給:170,000円。210,000円
処遇改善手当一律:32,000円

<その他>
・夜勤手当:4,500円/回(月5回程度を想定)
・準夜勤手当:1,500円/回(月5回程度を想定)
・資格手当
ヘルパー2級、初任者研修:3,000円/月
実務者研修:7,000円/月
介護福祉士:10,000/月
・役職手当
・残業手当(法定通り)
・正月手当(勤務した場合)
・通勤手当:上限50,000円/月
・昇給:年1回
・賞与:年2回

※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 医療法人社団創生会地域密着型特定施設ケアハウスたいよう
都道府県: 兵庫県
勤務地: 豊岡市但東町中山679-1
アクセス: 全但バス「中山停留所」徒歩3分
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
8:30～17:30
10:30～19:30
11:00～20:00
13:00～22:00
14:00～23:00
23:00～翌8:30
実働8時間(休憩60分)
休日・休暇: ・年間休日111日
・シフト制、月9日休み
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・研修制度あり
・処遇改善金一時金(昨年実績)
・資格取得奨励制度/上限15万円
・社内研修充実
・入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
・自転車・バイク通勤可
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・食事補助
・結婚祝い金(社内規定あり)
・サークル活動補助制度
・国家資格取得祝い金
・みんなの団体定期保険(任意)
・休業補償制度(任意)
応募条件: 【必須資格/経験】
・資格不問

【ウェルカム条件】
・介護経験者の方
・自動車運転免許をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当