新着正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【品川区・有料】高給与!大手企業!定員66名の有料老人ホーム!

月給210500～320500円

京急本線青物横丁駅

JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町」駅より徒歩11分
京急本線「青物横丁」駅より徒歩8分

東京都品川区南品川4-13-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

【必見!おすすめポイント♪】

■介護福祉士手当23,000円!
処遇改善加算38,000円
また実務者研修以上の資格保有者+介護経験4年以上で
キャリア採用でさらに基本給や賞与UP!

■福利厚生充実♪
資格取得支援制度もございます♪

■駅から徒歩圏内!アクセス便利★

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■定員66名の介護付有料老人ホーム♪

■全国に多数事業所を運営する、大手企業が運営★

■サブチーフやチーフ、ホーム長とキャリアアップも
頑張り次第で評価を受け昇格もしやすいです!
上昇志向のある方はぜひ♪

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給 242,500円(夜勤5回/月含む)
賞与年2回 4.0か月分※前年実績
昇給年1回

<内訳>
基本給:135,000円～160,000円
職能給手当:20,000円～65,000円
処遇改善手当:38,000円
業務手当:17,500円
夜勤手当:6,000円/回

<その他手当>
資格手当:
(実務者研修)3,000円
(介護福祉士)23,000円
精勤手当:2,000円
交通費:上限50,000円
家族手当:
(配偶者)10,000円 (1子につき)10,000円
(60歳以上の父母または祖父母)3,000円
住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
住宅支援手当:20,000円
(30才以下の単身者で条件有り)

【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回

【介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)】
月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回

【でかわら介護福祉士】 ※介護経験4年未満
月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回

※介護経験4年以上になりますとキャリア採用の選択もあります!

使用期間:3か月待遇は変わらず
店舗名: 株式会社ニチイケアパレスニチイホーム南品川
都道府県: 東京都
勤務地: 品川区南品川4-13-1
アクセス: 京急本線青物横丁駅

JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町」駅より徒歩11分
京急本線「青物横丁」駅より徒歩8分
勤務曜日・時間: ①7:00～16:00
②8:00～17:00
③9:00～18:00
④10:00～19:00
⑤11:00～20:00
⑥17:00～翌10:00
(あるいは16:30～翌9:30)

①～⑤実働8時間休憩60分
④実働16時間休憩60分

※事業所により、多少変動あり。
休日・休暇: ■年間休日107日
■リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なる。
■メモリアル休暇(年間1日間)
■有給休暇
■結婚休暇(7日間)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■ドナー休暇
待遇・福利厚生: ■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
■制服貸与
■従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。)
■資格取得支援制度(受講額の割引あり)
■定年65歳
■退職金制度あり(勤続3年以上)

※敷地内禁煙(喫煙の方はご相談ください)
応募条件: ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り