正社員
セントスタッフ株式会社
【太秦/花園/太秦広隆寺】介護職/正社員/デイサービス/駅徒歩10分/年間休日113日
月給201300~265500円
京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅
○京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩5分
○JR「花園駅」より徒歩8分
○地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩10分
○京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩5分
○JR「花園駅」より徒歩8分
○地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩10分
京都府京都市右京区太秦一ノ井町39−8
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【京都市右京区の定員30名デイサービス】
◆職員数も多く安心の職場!
⇒制服はなく家に近いような雰囲気作りを工夫☆
⇒いつも和気あいあいとした職場☆
◆研修体制が整った施設♪
⇒人材育成認証制度を持つ施設です☆
⇒資格取得講座などの研修費用も法人負担☆
*オススメポイント*
◆最寄駅より徒歩5分♪
⇒JR・京福電鉄・地下鉄の3ウェイで通勤便利☆
◆資格保持者は未経験OK!
⇒初任者以上であれば未経験・ブランクがあってもOK☆
⇒職員数も多くフォロー体制も整っています☆
◆休日数も多く、嬉しい高待遇♪
⇒年間休日数も113日でプライベート充実☆
◆うれしい正社員求人です!
⇒スキルアップを目指す方・経験を積みたい方・新しい職場環境を望む方におすすめ
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【京都市右京区の定員30名デイサービス】
◆職員数も多く安心の職場!
⇒制服はなく家に近いような雰囲気作りを工夫☆
⇒いつも和気あいあいとした職場☆
◆研修体制が整った施設♪
⇒人材育成認証制度を持つ施設です☆
⇒資格取得講座などの研修費用も法人負担☆
*オススメポイント*
◆最寄駅より徒歩5分♪
⇒JR・京福電鉄・地下鉄の3ウェイで通勤便利☆
◆資格保持者は未経験OK!
⇒初任者以上であれば未経験・ブランクがあってもOK☆
⇒職員数も多くフォロー体制も整っています☆
◆休日数も多く、嬉しい高待遇♪
⇒年間休日数も113日でプライベート充実☆
◆うれしい正社員求人です!
⇒スキルアップを目指す方・経験を積みたい方・新しい職場環境を望む方におすすめ
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
未経験者歓迎 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給制】
201,300円~265,500円
基本給 164,800円~204,400円
制服手当 2,000円
業務手当 4,500円
資格手当 0円~15,000円
処遇改善手当 30,000円~40,000円
通勤手当 上限31,600円/月
賞与 年2回 (前年実績3ヶ月)
昇給 年1回(4月)
退職金制度あり - 店舗名
- 社会福祉法人 七施会 特別養護老人ホーム アムールうずまさ
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市右京区太秦一ノ井町39-8
- アクセス
- 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅
○京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩5分
○JR「花園駅」より徒歩8分
○地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- ○8:00~17:00
○8:30~17:30
○9:00~18:00
※休憩60分
※時間外月平均2~3時間 - 休日・休暇
- ・合計年間休日 116日
・月8~9休(シフト勤務)
・有給休暇 10日(6ヶ月後付与)
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
・育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(年間2日~25日) - 待遇・福利厚生
- ○昇給 年1回(4月)
○退職金制度あり - 応募条件
- 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の方
※資格があれば未経験の方OK - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社