新着正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【泉佐野市下瓦屋】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/定員30名/賞与2.5か月/手当充実/車通勤可

月給179000～225400円

JR阪和線「東佐野駅」徒歩15分

大阪府泉佐野市下瓦屋221-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:30名
開設:2003年10月

【おすすめポイント】
・入所定員30名の特別養護老人ホームです。
・賞与2.5か月支給あり。
・処遇改善、特定処遇手当など充実!
・東佐野駅から徒歩15分。車通勤可(駐車場有)

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:179,000円～225,400円

【内訳】
基本給:164,000円～210,400円
処遇手当:15,000円～15,000円

【対象者に支給される手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当:2,000円～
夜勤手当:5,000円/回(試用期間終了後:7,500円/回)
処遇手当(翌5月)※一時金として支給
特定処遇手当(12月・翌5月)※昨年実績450,000円

(その他)
通勤手当実費支給(上限25,000円/月)
車通勤可
昇給あり:1,000円～2,000円(前年度実績)
賞与年2回:計2.5か月分(前年度実績)

試用期間6か月(条件の変更あり時給1114円～、夜勤手当5,000円/回)
雇用期間の定めなし
店舗名: 社会福祉法人水平会特別養護老人ホームホライズン
都道府県: 大阪府
勤務地: 泉佐野市下瓦屋221-1
アクセス: JR阪和線「東佐野駅」徒歩15分
勤務曜日・時間: シフト制
7:00～15:30
9:00～17:30
(実働7時間30分・休憩時間60分)

16:30～9:30
(実働15時間・休憩時間120分)

終業時間に関する特記事項
11:00～19:30
10:45～19:15
(実働7時間30分・休憩時間60分)

時間外労働あり:月平均5時間
休日・休暇: 年間休日:104日
シフト制による
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

0
待遇・福利厚生: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、財形
定年制度あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
勤務延長:上限70歳まで
処遇手当(翌5月)※一時金として支給
特定処遇手当(12月・翌5月)※昨年実績450,000円
住宅手当:10,000円
扶養手当:2,000円?
通勤手当実費支給(上限25,000円/月)
※車通勤可
昇給あり:1,000円～2,000円(前年度実績)
賞与年2回:計2.5か月分(前年度実績)
受動喫煙対策:屋内禁煙
応募条件: 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須
・18歳～64歳
※深夜業務禁止及び定年が70歳のための理由による
採用担当部署: 採用担当