正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【港区南麻布】介護職/正社員/障がい者施設/シフト制/夜勤あり/賞与あり/駅近

月給204688～335500円

東京メトロ日比谷線広尾駅

東京メトロ日比谷線「広尾駅」　徒歩約8分

東京都港区南麻布4-6-13

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

障がい者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:障害者支援施設
定員:40名+短期入所定員4名
開設:2020年3月

【おすすめポイント】
・シフト制でのご勤務となります。ご勤務の時間は相談可能ですので、ご自身のご都合に合わせたご勤務も可能です。
・夜勤に伴い一回ごと1万円の手当支給あり!夜勤が可能な方はお給料好待遇です。
・複数の施設を運営している法人が経営母体となっています。地域に根差した介護の提供を目指されており、職員の受入れ体制もしっかりと整っています。
・退職金制度あり。長期間職員が安心してご就労頂けるような福利厚生も整備されています。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:204,688円～335,500円
※一律手当を含む

<その他>
処遇改善手当:48,000円
※処遇改善手当は別途(賞与・6月)一部支給あり
夜勤手当:10,000円/回(月平均5回)
交通費支給:あり(月額40,000円まで実費支給)
昇給:あり(前年度実績1.50%～/月)
賞与:年2回あり(前年度実績年3.60か月分)
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 社会福祉法人健誠会港区立障害者支援ホーム南麻布
都道府県: 東京都
勤務地: 港区南麻布4-6-13
アクセス: 東京メトロ日比谷線広尾駅

東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩約8分
勤務曜日・時間: 08:30～17:30 実働8時間(休憩60分)
07:00～16:00 実働8時間(休憩60分)
10:00～19:00 実働8時間(休憩60分)
11:00～20:00 実働8時間(休憩60分)
16:30～09:30 実働16時間(休憩60分)
月平均残業時間:3時間
勤務時間については相談可
休日・休暇: ・シフト制
・公休月9日(1月と5月は公休月10日)
・入職6か月経過後の年次有給休暇:10日
・年間休日110日
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり
・定年制あり(一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・育児休休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・更衣室には個人ロッカー完備。職員用シャワー室完備。
・健康診断・インフルエンザ予防接種(費用は法人負担)
・併設の高齢者施設も同じ法人で運営。連携体制あり緊急時も安心
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
いずれかの資格必須
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り