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正社員
セントスタッフ株式会社
【糟屋郡宇美町/ユニット型特養】介護職/正社員/賞与4.0カ月分/駅から徒歩7分
月給184030~271601円
JR香椎線(香椎~宇美) 宇美駅
JR香椎線:宇美駅より徒歩圏内
※マイカー通勤可
JR香椎線:宇美駅より徒歩圏内
※マイカー通勤可
福岡県糟屋郡宇美町貴船1-2-3
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪定員100名:特別養護老人ホームの介護求人≫
・ユニット型、従来型併設の特養!
・配属先はユニット型特養
・賞与4.0カ月!住宅手当、家族手当もあり!
・マイカー通勤OK!最寄り駅からも徒歩7分
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪定員100名:特別養護老人ホームの介護求人≫
・ユニット型、従来型併設の特養!
・配属先はユニット型特養
・賞与4.0カ月!住宅手当、家族手当もあり!
・マイカー通勤OK!最寄り駅からも徒歩7分
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 想定月給 207,030~271,601円
(夜勤手当4回、諸手当含む)
≪内訳≫
基本給 167,300円~187,100円
特別業務手当 16,730円?18,710円
≪諸手当≫
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当 上限20,000円
資格手当 4,000円(介護福祉士)
住宅手当 11,000~20,000円(法人規定あり)
新加算手当円 25,791円(前年度実績による)
家族手当
賞与 年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
退職金制度あり(勤続3年以上)
昇給 あり
試用期間 6か月(条件変更あり)
※試用期間中は特殊業務手当・処遇改善手当の支給なし
屋内受動喫煙対策あり 禁煙
屋外に喫煙スペースあり - 店舗名
- 社会福祉法人 同朋会 特別養護老人ホーム 同行園
- 都道府県
- 福岡県
- 勤務地
- 糟屋郡宇美町貴船1-2-3
- アクセス
- JR香椎線(香椎~宇美) 宇美駅
JR香椎線:宇美駅より徒歩圏内
※マイカー通勤可 - 勤務曜日・時間
- 07:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
16:00~09:00 (実働16時間/休憩60分)
※時間外労働なし - 休日・休暇
- 週休2日制(シフト制)
(年間休日107日)
有給休暇 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースあり
・転勤の可能性なし
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・定年60歳
・退職金制度あり(3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長なし - 応募条件
- 初任者研修以上をお持ちの方
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社