正社員ホームヘルパー・訪問介護員

セントスタッフ株式会社

【十条駅】介護職/正社員/特養/駅近でアクセス便利/前年賞与3.75ヵ月分/住宅・家族手当も完備

月給180000～333500円

京都市営地下鉄烏丸線十条駅

○近鉄十条駅より徒歩6分

○地下鉄十条駅より徒歩15分

京都府京都市南区西九条菅田町４−２

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

*京都市南区の定員80名の特別養護老人ホームのご案内*

◆1ユニット平均20名!

フロアー固定での勤務となります♪

◆個別ケアで自立支援に力を入れた施設となります♪

◆地域交流が豊富☆

カラオケや映画鑑賞など交流イベントも充実♪

◆児童館が併設☆

子供から高齢者まで様々な年代の方と関われます♪

*オススメポイント*

◆地下鉄・近鉄の2ウェイ!

アクセス良く通勤も便利♪

◆資格があれば未経験OK!

ブランクが開いた方でも大丈夫♪

◆新人研修やファローアップなど教育制度も充実!

資格取得後は祝い金あり♪

◆賞与3.75ヵ月分♪

◆住宅・家族手当も完備♪

単身からご家族のいる方まで安心♪

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

未経験者歓迎シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 【月給制】
180,000円～333,500円

基本給 175,000円～234,500円
資格業務手当 5,000円～20,000円

夜勤手当 5,000円/回(月4回)
早出手当 350円(月10回)
住宅手当 8,000円～10,000円/月
※自己名義で賃貸の方
通勤手当上限30,000円/月
扶養手当配偶者6,000円子10,000円
賞与年2回 (前年実績3.5ヶ月)
昇給年1回(4月)
退職金制度あり
店舗名: 社会福祉法人京都福祉サービス協会特別養護老人ホーム塔南の園
都道府県: 京都府
勤務地: 京都市南区西九条菅田町4-2
アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線十条駅

○近鉄十条駅より徒歩6分

○地下鉄十条駅より徒歩15分
勤務曜日・時間: ○7:00～16:00 実働8時間(休憩60分)

○9:00～18:00

○12:00～21:00

○21:00～翌7:00 実働8時間(休憩2時間)
休日・休暇: ・シフト勤務

・リフレッシュ休暇 1回/月

・合計年間休日 105日

・年次有給休暇(初年度10日)

・特別有給休暇(慶弔休暇等)

・産休・育休・介護休業制度
待遇・福利厚生: ■試用期間あり
■敷地内禁煙
・資格取得後に祝い金あり(ケアマネ5万円、介護福祉士・社会福祉士3万円)

【月給内訳】

○基本給初任者研修160,000円～

介護福祉士175,000円～

※資格・経験・最終学歴で異なります

○処遇改善手当 5,000円/月

○夜勤手当 5,000円/回

○早出手当 500円/回

○遅出手当 300円/回

○住宅手当 10,000円/月 ※自己名義で賃貸の方

○通勤手当上限30,000円/月

○扶養手当配偶者6,000円子10,000円

○賞与年2回 (前年実績3.75ヶ月)

○昇給年1回(4月)

○退職金制度あり

≪非常勤期間中≫

時給制 ※経験・資格により異なります

(入職後に正社員登用試験を受けます)
応募条件: ホームヘルパー2級または初任者研修をお持ちの方

※資格があれば未経験の方も可能♪
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り