正社員
セントスタッフ株式会社
【世田谷区・二子玉川駅】介護付き有料老人ホーム/正社員/自然に恵まれた環境/外気浴
月給272500~310500円
東急田園都市線 二子玉川駅
■電車・徒歩の場合■
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」下車、徒歩22分
■バスの場合■
「砧南中学校前」停留所下車、徒歩4分
①「二子玉川駅」から玉07系統「成城学園前駅」行き、または玉08系統「調布駅南口」行きに乗車、約5分。
②「成城学園前駅」から玉07系統「二子玉川駅」行きに乗車、約15分。
③「狛江駅」から玉08系統「二子玉川駅」行きに乗車、約15分。
■電車・徒歩の場合■
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」下車、徒歩22分
■バスの場合■
「砧南中学校前」停留所下車、徒歩4分
①「二子玉川駅」から玉07系統「成城学園前駅」行き、または玉08系統「調布駅南口」行きに乗車、約5分。
②「成城学園前駅」から玉07系統「二子玉川駅」行きに乗車、約15分。
③「狛江駅」から玉08系統「二子玉川駅」行きに乗車、約15分。
東京都世田谷区玉川4-4-7
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
ホームでのご利用者様の介護・生活支援
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
ホームでのご利用者様の介護・生活支援
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 介護福祉士保有、施設経験5年以上(夜勤月5回含)
月給310,500円 年収4,301,000円
介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満(夜勤月5回含)
月給300,500円 年収4,152,000円
介護福祉士保有(夜勤月5回含)
月給290,500円 年収4,003,256円
初任者研修・実務者研修保有(夜勤月5回含)
月給272,500円 年収3,771,100円
<内訳>
基本給:140,000~160,000円
地域調整給:40,000円
処遇改善加算関連手当:12,000円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算:35,500円
夜勤手当:25,000円/月(月平均5回)
<その他手当>
介護福祉士手当:15,500円
特定加算介福手当:2,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円
(保育園に通う子ども1人につき)
年末年始手当
交通費規定内支給
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。 - 店舗名
- 株式会社べネッセスタイルケア アリア二子玉川
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 世田谷区玉川4-4-7
- アクセス
- 東急田園都市線 二子玉川駅
■電車・徒歩の場合■
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」下車、徒歩22分
■バスの場合■
「砧南中学校前」停留所下車、徒歩4分
①「二子玉川駅」から玉07系統「成城学園前駅」行き、または玉08系統「調布駅南口」行きに乗車、約5分。
②「成城学園前駅」から玉07系統「二子玉川駅」行きに乗車、約15分。
③「狛江駅」から玉08系統「二子玉川駅」行きに乗車、約15分。 - 勤務曜日・時間
- (1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
※シフト時間は状況により異なります
※実働7.5~8時間 - 休日・休暇
- ■4週8休
■年間休日 113日
■特別休暇(前期・後期各3日)
■有給休暇あり
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - 待遇・福利厚生
- ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■資格取得支援制度あり
(実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー)
■入社時研修あり
■育児支援制度(保育園手当・休職制度)
■退職金制度あり
■医療費補助
■保養所あり
■定年65歳
(時給スタッフとして75歳まで再雇用可)
■再雇用制度あり
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) - 応募条件
- ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
【求人内容の条件に沿った方を募集します】 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社