セントスタッフ株式会社

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

【必見!おすすめポイント♪】

*不安なままスタートしない!*
ご利用者様のため、働く職員のため
初めのうちは必ず先輩社員さんと同じ時間帯でのご勤務です♪
おひとりおひとりの特徴や、ケア方法を丁寧にお伝えします!


*長く続けてほしいから、高待遇を実現!*
専門卒(介護福祉士)の場合、
年収3,229,290円!!
(月給203,100円 × 12か月 +賞与3.9ヶ月分)

さらに扶養手当あり!(配偶者)15,000円、(子)5,000円
さらに家賃手当も!(賃貸)10,000円、(持家) 5,000円
ライフステージにもしっかり対応する安心の待遇です♪


*人間関係で苦労されていませんか?*
何よりもチームワークを大切にしています!
足腰の弱い方でも「こうすれば立位を維持できる」など
ケアのノウハウは全職員が把握している事が大切です。

先輩後輩の区別なく明るい雰囲気で働く。
円滑なコミュニケーションができる職場
そんな環境がここにはあります!

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!