新着正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

(川崎市川崎区昭和・介護職・正社員)日勤常勤/夜勤なし/賞与年3回/駅チカ/介護付き有料

月給220000～242600円

京急大師線東門前駅

京急大師線【東門前駅】徒歩9分

※駅から徒歩圏内です。
　アクセス良好です！

神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

介護付き有料老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!

《お仕事先情報》
【施設形態】介護付き有料老人ホーム
【雇用形態】正社員(日勤常勤)
【定員】43名
【開設】2004年4月

《特徴》
・夜勤なしの正社員求人です。
・賞与は年3回あり嬉しい待遇です。
・日々のレクリエーション、季節ごとの行事を盛んに取り入れています。
・チームケアを大切にしています。
・駅から徒歩圏内!
平坦な道のりですので通勤時は楽チンです。
・20～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

《求める人物像》
・夜勤以外のシフトでで活躍したい方
・チームで働くことが好きな方
・土日祝で勤務できる方

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

駅チカシフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:220,000円～242,600円

《内訳》
処遇改善加算手当:35,000円
40,000円(介護福祉士)
特定処遇改善手当:15,000円
介護職員処遇改善支援補助金:5,000円
資格手当:13,000円(介護福祉士)
皆勤手当:5,000円(3か月以降)
※3,000円(1ヶ月目)、4,000円(2か月目)
残業手当:平均残業時間 6時間/月

《賞与・昇給》
賞与:年3回(6月・9月・12月)
昇給:年1回

※経験等を考慮の上決定いたします。
店舗名: 工藤建設株式会社フローレンスケアホーム川崎大師
都道府県: 神奈川県
勤務地: 川崎市川崎区昭和2-5-6
アクセス: 京急大師線東門前駅

京急大師線【東門前駅】徒歩9分

※駅から徒歩圏内です。
アクセス良好です!
勤務曜日・時間: 早番1 06:30～15:30
早番2 07:00～16:00
早番3 08:00～17:00
遅番1 09:30～18:30
遅番2 10:00～19:00

※各休憩60分
※実働8時間00分

※夜勤勤務はありません
休日・休暇: ・シフト制
・月9～10日(希望休考慮/2月のみ8日)
・年間休日 111日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇取得率70%以上
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・退職金制度
・交通費支給(上限30,000円)
・有給休暇
・研修制度あり
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年3回)
・試用期間3か月あり
・制服貸与
・食事補助(300円)
・再雇用制度あり
・定年満65歳
・報奨金制度
・従業員持株会
・資格取得奨励金制度あり(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
・階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)
応募条件: ・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方

※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎!
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り