正社員
セントスタッフ株式会社
【品川区】小規模多機能/介護職/正社員/通い・泊り・訪問/駅徒歩3分
月給212000~300000円
東急目黒線 不動前駅
東急目黒線「不動前駅」
徒歩1分
または
山手線「五反田駅」
徒歩11分
東急目黒線「不動前駅」
徒歩1分
または
山手線「五反田駅」
徒歩11分
東京都品川区西五反田3-10-9
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能ホーム
定員:登録25名 通い15名 泊り7名
設立:2015年2月
●高齢者医療介護複合施設(サ高住・居宅・グループホーム・小規模多機能)のご案内
●自宅での暮らしを成り立たせるために
「通い」「宿泊」「訪問」サービスを組み合わせたのが小規模多機能ホームです。
●研修制度が充実!!
●駅から徒歩1分!!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能ホーム
定員:登録25名 通い15名 泊り7名
設立:2015年2月
●高齢者医療介護複合施設(サ高住・居宅・グループホーム・小規模多機能)のご案内
●自宅での暮らしを成り立たせるために
「通い」「宿泊」「訪問」サービスを組み合わせたのが小規模多機能ホームです。
●研修制度が充実!!
●駅から徒歩1分!!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:212,000円~300,000円
※一律手当を含む
<その他の手当>
・夜勤手当:6,000円/回
・家族手当 (配偶者15000円、2人目まで10000円、3人目以降5000円)
・住宅手当:15,000円~
※超過分の別途支給
・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月)
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.4月分)
・昇給:年1回(4月) - 店舗名
- 医療法人社団 青葉会 carna五反田
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 品川区西五反田3-10-9
- アクセス
- 東急目黒線 不動前駅
東急目黒線「不動前駅」
徒歩1分
または
山手線「五反田駅」
徒歩11分 - 勤務曜日・時間
- 日勤 9:00~17:30
早番 7:00~15:30
遅番 11:00~19:30
夜勤 17:15~9:15
※基本勤務時間(7.5 時間 4 交代制)
※夜勤以外休憩 60 分
※夜勤休憩120分 - 休日・休暇
- ●4週8休
●年間休日 112日
●年次有給休暇
有休の積極的な使用を推進しております
●産前産後休暇
●育児・介護休暇
0 - 待遇・福利厚生
- ●社会保険完備
●賞与:年2回(基本給の3.4ヶ月分)
●昇給:あり
●交通費支給(規定あり)
●退職金制度
●診療見舞金制度
●永年勤続表彰制度
●制服貸与
●定年60歳
●試用期間3ヶ月(同条件)
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) - 応募条件
- 下記の勤務条件を全て満たす方
●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社