正社員
セントスタッフ株式会社
2022年2月オープン/芦屋市陽光町/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/正社員/車通勤可能
月給185600~245800円
阪神本線 芦屋駅
車通勤可能
JR線・阪神線 芦屋駅からバス
車通勤可能
JR線・阪神線 芦屋駅からバス
兵庫県芦屋市陽光町3-36
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
仕事内容
・ 在宅高齢者の生活援助、身体介護
・サービス付高齢者向け住宅の入居者の生活支援
オススメポイント
・2022年2月オープン
・マイカー通勤可能
・クリニックが経営しており
医療面のサポートあり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
仕事内容
・ 在宅高齢者の生活援助、身体介護
・サービス付高齢者向け住宅の入居者の生活支援
オススメポイント
・2022年2月オープン
・マイカー通勤可能
・クリニックが経営しており
医療面のサポートあり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:185,600~245,800円
(内訳)
基本給180,600~213,800円
介護業務手当2,000~5,000円
処遇改善手当3,000円
夜勤手当6,000円/回(月4回程度で24,000円)
(その他)
残業手当
通勤手当(上限3万円)
※自転車でも2.5km以上で発生
扶養手当(子一人につき4,500円)
処遇改善交付金(年度末)
賞与年2回(3か月分)
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給あり
賞与年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし - 店舗名
- 株式会社 メディケア・プランニング シニアライフヴィラ潮芦屋
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 芦屋市陽光町3-36
- アクセス
- 阪神本線 芦屋駅
車通勤可能
JR線・阪神線 芦屋駅からバス - 勤務曜日・時間
- 07:00~16:00
09:00~18:00
10:00~19:00
10:30~19:30
11:00~20:00
12:00~21:00
13:00~22:00
22:00~07:00
(実働8時間、休憩60分)
残業ほぼなし - 休日・休暇
- 週休2日制
年間休日108日
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり - 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり - 応募条件
- 介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
いずれか必須 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社