セントスタッフ株式会社

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

【必見!おすすめポイント♪】

■食事は厨房で作っています。
ユニットでは、ご飯を炊いたりお味噌汁を温めたりなどの簡単な作業なので安心♪

■若手の職員活躍中♪♪

■賞与の対象となるベースの金額が、
他社と比較して高いのも魅力です♪♪

■ユニットごとでのイベント企画も盛ん★
季節の行事には、近隣の同法人の施設と
合同でイベントの企画をしています♪

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■定員は90名♪ 1ユニット10名程度の入居者様がいらっしゃいます。

■基本的には、ユニット固定勤務となります★

■主に練馬区内で多くの事業所(障がい者施設や高齢者施設)を運営している、
安定した法人なので安心★

■ご家庭の生活の延長を意識しているので、
職員にユニフォームはございません♪

■記録は、主に手書きで行っています。

■ご入居者様の平均介護度は3.8♪
現在、機械浴を使っていらっしゃる方はおりません。

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!