正社員
セントスタッフ株式会社
【板橋区・成増駅】正社員/特別養護老人ホーム/家庭的な雰囲気/駅から徒歩10分/資格取得支援あり
月給215000~230000円
東武東上線 成増駅
東武東上線【成増駅】徒歩10分
東武東上線【成増駅】徒歩10分
東京都板橋区成増4-14-18
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:215,000円~230,000円
※一律手当を含む
賞与 年2回 4ヶ月(前年度実績)
【その他】
資格手当:3,000円(介護福祉士)
扶養手当 有
住宅手当 有(賃貸)10,000円(持家)12,000円
通勤手当 有(車通勤不可)
※別途年2回処遇改善加算金支給(500,000円/年)
※交通費全額支給、社会保険完備
※経験を考慮いたします
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。 - 店舗名
- 社会福祉法人 みその福祉会 特別養護老人ホーム ケアタウン成増
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 板橋区成増4-14-18
- アクセス
- 東武東上線 成増駅
東武東上線【成増駅】徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- ■勤務時間
07:00~16:00
08:30~17:30
11:00~20:00
17:00~09:00 - 休日・休暇
- 4週8休
有給休暇 - 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■退職金制度あり
■海外研修制度(アメリカ・ニュージーランド・デンマーク・オーストラリア等)
■職員旅行制度(平成27年度223名参加!)
■定年60歳
■再雇用65歳まで
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) - 応募条件
- ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社