正社員
株式会社HERBANIC
保育教諭(相模原市緑区) 新着 入職時期相談
月給249000~249000円
JR横浜線 橋本駅から徒歩11分
神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目20ー12
08:30~17:30
仕事内容
≪認定こども園☆正社員≫年間休日120日以上★最寄り駅より徒歩圏内&マイカー通勤OK◎福利厚生充実!残業ほぼなしで働きやすい環境♪
●年間休日は126日としっかりあります!プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆●研修制度が整っているので、ブランクがある方も着実なステップアップが見込めますよ◎●JR横浜線「橋本駅」から徒歩11分、マイカー通勤も可能とご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●年間休日は126日としっかりあります!プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆●研修制度が整っているので、ブランクがある方も着実なステップアップが見込めますよ◎●JR横浜線「橋本駅」から徒歩11分、マイカー通勤も可能とご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 バイク通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給】22万4,000円~24万9,000円<内訳>基本給:18万3,000円~20万8,000円資格手当:2万1,000円処遇改善年数手当:4,000円勤務評価手当 8,000円処遇改善3手当 8,000円<手当>開閉園手当:1,000円/回(月平均5回)住宅手当:500円~2万円子ども手当(1人):1,000円~3,000円制服手当:1,000円【昇給】2,000円~7,000円(前年度実績)【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 社会福祉法人東の会 西橋本みたけこども園
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 相模原市緑区西橋本2丁目20ー12
- アクセス
- JR横浜線 橋本駅から徒歩11分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:00~19:00
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 日・祝日、その他(シフト制により、平日1日休みあり)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年間休日数126日、有給休暇、育児・介護休業、看護休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費実費支給(上限4万円/月)、マイカー通勤可(駐車場自己負担:駐車場補助制度あり)、自転車・バイク通勤可(駐車場負担なし)、退職金制度(福祉医療機構、神奈川県福利協会)、研修制度(研修費・交通費全額園負担、出勤扱い)、健康診断、給食あり(費用自己負担7,700円)、インフルエンザ予防接種、職務給制度、育児・介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、定年(60歳)、再雇用制度(上限65歳)、人材育成制度、借り上げ住宅補助(住宅手当どちらか一方を支給)
- 応募条件
- 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。