正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(姶良市) 新着 入職時期相談
月給225000~225000円
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 姶良
鹿児島県姶良市西餅田ー3024ー1
08:30~17:30
仕事内容
【無資格・未経験OK】介護福祉士優遇◎病院併設の老健★医療面での連携が取りやすく安心の環境★単身寮完備♪ 残業ほぼなし!
●病院併設の老健にて利用者様の身体介助・生活介助などをお願いします。無資格・未経験OK!サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆
●月9休制で年間休日110日とお休みも安定しています♪残業もほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎
●賞与実績も3ヶ月分以上と、各種手当や福利厚生も充実していますので、やりがいを感じながら働くことができる職場環境です★
●単身寮を完備◎遠方からのご入職をご希望の方も、お気軽にご相談ください。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●病院併設の老健にて利用者様の身体介助・生活介助などをお願いします。無資格・未経験OK!サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆
●月9休制で年間休日110日とお休みも安定しています♪残業もほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎
●賞与実績も3ヶ月分以上と、各種手当や福利厚生も充実していますので、やりがいを感じながら働くことができる職場環境です★
●単身寮を完備◎遠方からのご入職をご希望の方も、お気軽にご相談ください。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 【月給】16万5,000円~22万5,000円
・基本給15万円~18万円
・処遇改善手当1万円~3万1,000円
・特定処遇改善手当5,000円~1万4,000円
《各種手当》
家族手当:配偶者:5,000円/子:2,500円/人
・変則勤務手当(各1回当りの手当)
早出500円、遅出700円、中勤800円、当直9,000円
・永年勤続手当(5年)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績3.5ヶ月)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 介護老人保健施設 青雲荘
- 都道府県
- 鹿児島県
- 勤務地
- 姶良市西餅田ー3024ー1
- アクセス
- JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 姶良
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:00~16:00(2)08:00~17:00(3)12:00~21:00(4)16:30~09:30
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 月9日休、年間休日110日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給、駐車場あり、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年あり(60歳)、再雇用あり(65歳)、単身寮あり
- 応募条件
- その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。