正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(西宮市) 新着 入職時期相談
月給213000~213000円
阪神武庫川線 武庫川団地前
兵庫県西宮市高須町1丁目1武庫川団地12号棟201
08:30~17:30
仕事内容
【西宮市】デイサービスの介護スタッフ募集★20代~50代まで幅広い世代が活躍中◎子育て中・ブランクのある方でも歓迎♪嬉しい日曜固定休♪
●デイサービスセンターの介護業務全般(食事・入浴・排せつ・着替え・移動介助)、環境整備、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務などをお願いいたします。
●フローラ武庫川レインボータウンは、パワーリハビリを含む数多くののリハビリ機器を揃えた機能訓練室や、本格的カラオケルーム、静養室、個浴対応の浴室など充実した設備を完備している働きやすい施設です◎
●幅広い年代の方が活躍中です☆ブランクのある方へのフォロー体制も整っているので安心して働けます!
※普通自動車運転免許必須(送迎業務あり)
《アクセス》阪神武庫川線「武庫川団地前」 から徒歩7分
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●デイサービスセンターの介護業務全般(食事・入浴・排せつ・着替え・移動介助)、環境整備、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務などをお願いいたします。
●フローラ武庫川レインボータウンは、パワーリハビリを含む数多くののリハビリ機器を揃えた機能訓練室や、本格的カラオケルーム、静養室、個浴対応の浴室など充実した設備を完備している働きやすい施設です◎
●幅広い年代の方が活躍中です☆ブランクのある方へのフォロー体制も整っているので安心して働けます!
※普通自動車運転免許必須(送迎業務あり)
《アクセス》阪神武庫川線「武庫川団地前」 から徒歩7分
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 【月給】188,000円~213,000円
≪内訳≫
基本給 130,000円~140,000円
資格手当 3,000円~10,000円
調整手当 35,000円~35,000円
処遇改善手当 20,000円~28,000円
≪その他≫
介護職員処遇改善手当(4ヶ月目より支給)
【賞与】あり 前年度実績 年2回・計3.60月分
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- デイサービスセンター「フローラ武庫川レインボータウン」
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 西宮市高須町1丁目1武庫川団地12号棟201
- アクセス
- 阪神武庫川線 武庫川団地前
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)08:30~17:30
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 4週8休シフト制(日・他)、年間休日108日、育児休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●自転車通勤可 ●退職金制度(勤続5年以上) ●再雇用制度(65歳迄) ●制服貸与
- 応募条件
- 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。