正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(生駒市) 新着 入職時期相談
月給233000~233000円
近鉄生駒線 生駒
奈良県生駒市俵口町741
08:30~17:30
仕事内容
賞与4.4ヶ月分の支給実績あり!単身用の寮あり◎年間休日110日♪保育施設の利用可能!マイカー通勤OK♪
●賞与は嬉しい4.4ヶ月分の支給実績あり!日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境ですので、モチベーションを維持して働いていただけますよ◎
●敷地内に併設の24時間保育所「阪奈中央こぐま園」を利用可能です◎また、病児保育もありますので、子育て中の方も安心してお仕事していただけます!(和幸会グループの職員は保育料割引あり)
●食堂にて管理栄養士による日替定食の提供あり◎医療費還付制度等もあります♪福利厚生が充実していますので、腰を据えて働きたい方にもオススメです!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●賞与は嬉しい4.4ヶ月分の支給実績あり!日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境ですので、モチベーションを維持して働いていただけますよ◎
●敷地内に併設の24時間保育所「阪奈中央こぐま園」を利用可能です◎また、病児保育もありますので、子育て中の方も安心してお仕事していただけます!(和幸会グループの職員は保育料割引あり)
●食堂にて管理栄養士による日替定食の提供あり◎医療費還付制度等もあります♪福利厚生が充実していますので、腰を据えて働きたい方にもオススメです!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 【月給】18万5,000円~23万3,000円
当直手当 8,000円/回
給与改定 有(年1回)
賞与 年2回(前年度実績:4.4ヶ月分)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 阪奈中央病院
- 都道府県
- 奈良県
- 勤務地
- 生駒市俵口町741
- アクセス
- 近鉄生駒線 生駒
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)08:45~17:00(2)16:45~09:00
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 4週7休制 年間休日110日 有給休暇:有(労働法どおり) 夏期休暇2日、年末年始休暇5日 ※有給のもの:就業規則による特別休暇等 ※無給のもの:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 通勤手当あり(上限・月2万5,000円まで) マイカー通勤可(駐車料金:3,000円 / 月) 退職金制度あり (勤続3年以上) 企業年金・確定拠出年金 寮あり(家賃3万円~・独身寮※別途、転居が必要な方に関しては提携している不動産がありますので安く借りることができます。) 保育施設(24時間・阪奈中央こぐま園)利用可、病児保育有(和幸会グループの職員は保育料割引あり) 食堂にて管理栄養士による日替定食を提供 医療費還付制度あり 毎年11月に社員旅行を実施
- 応募条件
- その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。