正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(上尾市) 新着 入職時期相談
月給220800~220800円
上尾市小敷谷716ー1
埼玉県上尾市小敷谷716ー1
08:30~17:30
仕事内容
【上尾市小敷谷】グループホーム(認知症対応型共同生活介護)介護職・正社員
◇日常生活のサポート
一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯物を畳んだり、必要な方には排泄や入浴、食事介助など
◇レクリエーションや行事の企画・進行
認知症の進行を遅らせるため、五感を刺激するレクリエーションを実施しています。
◇夜勤業務
夕食の介助後は就寝時間に合わせて着替えや排泄介助を行い、心地よく就寝できるようサポートをしていただきます。
消灯後は定期的に居室を巡回し体位交換や見守りをしていただき、起床に合わせて朝食の準備や介助をしていただきます。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
◇日常生活のサポート
一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯物を畳んだり、必要な方には排泄や入浴、食事介助など
◇レクリエーションや行事の企画・進行
認知症の進行を遅らせるため、五感を刺激するレクリエーションを実施しています。
◇夜勤業務
夕食の介助後は就寝時間に合わせて着替えや排泄介助を行い、心地よく就寝できるようサポートをしていただきます。
消灯後は定期的に居室を巡回し体位交換や見守りをしていただき、起床に合わせて朝食の準備や介助をしていただきます。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- ◇基本給+夜勤手当+職能給+処遇改善手当 ※夜勤手当は開始時に支給 / ◇夜勤手当:20,000円※4回分給与に含んでいます(5,000円/1回) / ◇職能給:初任者研修・ヘルパー2級、実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修38,650円 / 介護福祉士38,900円 / ◇処遇改善手当:17,000円 / ◇資格手当別途支給(月額):介護福祉士10,000円、実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修5,000円、初任者研修・ヘルパー2級2,500円 / ◇残業代全額支給 / ◇送迎手当:(送迎対応者) 2,500円/月を別途支給 / 【賞与・昇給】昇給あり・賞与あり
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- グループホーム 五感の里 のぞみ上尾
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 上尾市小敷谷716ー1
- アクセス
- 上尾市小敷谷716ー1
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
4シフト交代勤務制
①[早番]7:00~16:00 (休憩60分)
②[日勤]9:00~18:00 (休憩60分)
③[遅番]11:00~20:00 (休憩60分)
④[夜勤]18:00~翌9:00 (休憩180分) - 休日・休暇
- 月9日休(年間休日108日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ◇通勤手当あり(規定有)
◇車通勤可(無料P有・ガソリン代補助有)
◇退職金制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇研修制度あり - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。