正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(太宰府市) 新着 入職時期相談
月給245000~245000円
JR鹿児島本線(博多~八代) 都府楼南
福岡県太宰府市大佐野2ー23ー1
08:30~17:30
仕事内容
【太宰府市大佐野】有料老人ホームの介護職・ヘルパー求人【正社員】車通勤OK&福利厚生充実!
介護付き有料老人ホームでの介護業務
・定期巡回
・身体介護
・家事援助
・買い物代行
・食事介助
・排せつ介助、おむつ交換 など
【施設詳細】
入居者定員 70名
スタッフ人員 51名(管理者・調理スタッフ含む)
夜間体制 4名(内看護師0~1名)
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
介護付き有料老人ホームでの介護業務
・定期巡回
・身体介護
・家事援助
・買い物代行
・食事介助
・排せつ介助、おむつ交換 など
【施設詳細】
入居者定員 70名
スタッフ人員 51名(管理者・調理スタッフ含む)
夜間体制 4名(内看護師0~1名)
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- ※年齢・能力・経験により決定します。
※残業代は別途全額支給
月給には以下を含みます。
基本給:158,400円~179,500円
介護手当:20,000円~24,000円
処遇改善手当:4,500円~9,000円
夜勤手当:26,000円~32,500円(6,500円/回、月4~5回必須)
【別途支給】
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
残業手当
通勤手当:実費支給(上限 月額30,000円)
年末年始手当:3,000円/日
扶養手当:3,000円~
住宅手当:~20,000円
賞与 年2回
昇給 年1回
※試用期間6ヶ月(給与・待遇等に変動なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 介護付き有料老人ホームはな太宰府
- 都道府県
- 福岡県
- 勤務地
- 太宰府市大佐野2ー23ー1
- アクセス
- JR鹿児島本線(博多~八代) 都府楼南
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
日勤)8:30~17:30(休憩60分)
夜勤)16:30~翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4~5回必須
※基本的に残業はほぼありません
※月毎のシフト勤務です - 休日・休暇
- 週休2日制(月9日休み/シフト制)
年間休日108日
有給休暇(法定通り)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上)
賞与 年2回(前年度実績2.00カ月)
昇給 年1回
研修・教育制度充実
勤務時の食事補助あり
社員特別優待制度あり(グループホテル・レストラン・ゴルフ場)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
バイク・自転車通勤可
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
定年65歳
<感染症対策について>
従業員の毎朝の検温・消毒液の設置・換気などの十分な対策をおこなっています - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。