正社員
株式会社HERBANIC
保育士(練馬区) 新着 入職時期相談
月給240116~240116円
西武池袋線 練馬駅から徒歩3分
東京都練馬区練馬1ー18ー21
08:30~17:30
仕事内容
〈◎賞与4ヶ月以上◎年間休日120日◎駅チカ徒歩3分◎手当充実◎借り上げ社宅制度あり◎勤続年数により手当UP*ワークライフバランス重視の方にもオススメ!
●西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩3分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪●残業ほは月2時間程度とほぼありません!年間休日120日とお休みたっぷりで、有休消化率もほぼ100%とプライベート充実♪オンオフのメリハリをつけてお仕事できます!●産休育休のほか、介護休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられますよ☆
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩3分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪●残業ほは月2時間程度とほぼありません!年間休日120日とお休みたっぷりで、有休消化率もほぼ100%とプライベート充実♪オンオフのメリハリをつけてお仕事できます!●産休育休のほか、介護休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられますよ☆
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給】21万1,520円~24万116円《諸手当》長期勤続手当・2年目 毎月1万円・3年目 毎月2万円・5年目 毎月3万円・10年目 毎月5万円役職手当・主任2万円・副主任6,000円経験年数手当 ピアノ手当 シフト手当 家族手当5年勤続報償金【賞与】年2回(年2回 計4.55ヶ月分(初年度は3.3ヶ月分)※前年度実績【昇給】あり
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 宗教法人了見寺 練馬和光保育園
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 練馬区練馬1ー18ー21
- アクセス
- 西武池袋線 練馬駅から徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:00~18:30
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)※月1回程度土曜出勤あり(平日に振替休日あり、但し休日がある場合無) 、祝日、夏季休暇5日、冬期休暇2日+12/29~1/3(休園)、産休・育休制度、介護休業、看護休暇、バースデイ休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、退職金制度あり(勤続年数1年以上)、退職金共済加入、借り上げ社宅制度あり(上限8万2,000円/月)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック受診(40歳以上もしくは勤続10年以上の職員のみ)、研修制度(キャリアアップ研修等)、時短勤務制度(産休育休からの復帰時など)、借り上げ社宅制度:月上限8万2,000円(更新料、礼金込み)、制服貸与(エプロン)、個人ロッカーあり、産休・育休制度/介護休業/看護休暇取得実績あり
- 応募条件
- 保育士資格をお持ちの方
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。