正社員
株式会社HERBANIC
保育士(中野区) 新着 入職時期相談
月給245545~245545円
東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩12分
東京都中野区南台3ー6ー17クリスタルコート883階
08:30~17:30
仕事内容
【中野区/中野富士見町駅徒歩12分】賞与年3回・4か月分以上☆借り上げ社宅制度あり☆複数担任制☆母体安定の保育園!
●2018年OPEN★定員98名のきれいな認可保育園!20園以上を運営するコスモズ系列の園なので安心です☆●賞与は2年目から4か月分以上と、株式会社の中でも高めな年収・賞与支給額が魅力!●手厚い育休制度や子育てサポート、時短などの制度あり!「原則残業なし・持ち帰り仕事は厳禁」としており、ご家庭とお仕事の両立も可能です◎●複数担任制でサポート体制万全!また、ICTの積極活用も行い、業務負担を軽減しています!●借り上げ社宅制度も設けられています。23区内で勤務したい方にもおススメ!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●2018年OPEN★定員98名のきれいな認可保育園!20園以上を運営するコスモズ系列の園なので安心です☆●賞与は2年目から4か月分以上と、株式会社の中でも高めな年収・賞与支給額が魅力!●手厚い育休制度や子育てサポート、時短などの制度あり!「原則残業なし・持ち帰り仕事は厳禁」としており、ご家庭とお仕事の両立も可能です◎●複数担任制でサポート体制万全!また、ICTの積極活用も行い、業務負担を軽減しています!●借り上げ社宅制度も設けられています。23区内で勤務したい方にもおススメ!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給/新卒モデル】専門/短大卒:24万2,125円4大卒:24万5,545円≪内訳≫基本給:専門/短大卒22万1,375円、4大卒22万4,595円土曜出勤分:専門/短大卒1万3,750円、4大卒1万3,950円皆勤手当:4,000円会議手当:3,000円(業務時間外に行われる会議対象) ※月3回まで≪その他手当≫扶養児童手当早番・遅番手当時間外手当階級別手当昇給 給与見直し年1回賞与 年3回(実績4.5ヶ月 ※1年目は2.25ヶ月)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 株式会社コスモズ なかみなみコスモ保育園
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 中野区南台3ー6ー17クリスタルコート883階
- アクセス
- 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩12分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:15~20:15
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 土日祝祭日(月1回土曜日出勤あり)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、産前産後・育児休業、など
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限3万円/月)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、借上社宅制度あり(上限8万2,000円)、確定拠出年金制度あり
- 応募条件
- 保育士資格をお持ちの方
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。