正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(広島市安佐南区) 新着 入職時期相談
月給240000~240000円
アストラムライン 中筋
広島県広島市安佐南区東野3ー30ー21
08:30~17:30
仕事内容
介護職【グループホームふれあい東野】無資格・未経験の方歓迎★/
◆当法人のグループホーム(東野)にて、利用者18名(1フロア9名)の方への介護業務
およびそれに付随する業務全般。
1食事介助:自力で食事することが困難な方へのお手伝い
2入浴介助:入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等
3排泄介助:歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導声かけ、後始末など
4生活介護:掃除、洗濯、買い物など
5記録 :一連の実施した介助内容の記録
6調理 :簡単な調理のため、自信のない方もご安心ください
転勤の可能性あり 通勤可能圏内
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
◆当法人のグループホーム(東野)にて、利用者18名(1フロア9名)の方への介護業務
およびそれに付随する業務全般。
1食事介助:自力で食事することが困難な方へのお手伝い
2入浴介助:入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等
3排泄介助:歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導声かけ、後始末など
4生活介護:掃除、洗濯、買い物など
5記録 :一連の実施した介助内容の記録
6調理 :簡単な調理のため、自信のない方もご安心ください
転勤の可能性あり 通勤可能圏内
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 月給 178,100円~240,300
基本給 148,600円~205,800円
固定残業代なし
特別勤務手当 9,000円~9,000円
処遇改善手当 20,500円~25,500円
夜勤手当5,200円/回(月平均5回程度:26,000円)
マイスター手当 3,000円~5,000円
自社知識や介護知識に関する社内検定試験であり、合格者への手当になります。
昇給あり 1月あたり390円~2,550円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- グループホームふれあい東野
- 都道府県
- 広島県
- 勤務地
- 広島市安佐南区東野3ー30ー21
- アクセス
- アストラムライン 中筋
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
7時30分~16時30分
9時00分~18時00分
11時30分~20時30分
16時30分~9時30分 夜勤当日+夜勤明け+公休の3日間が1セット・交替制
休憩60分
月平均時間外労働時間5時間 - 休日・休暇
- シフトによる週休2日制(公休月9日)
※毎月2日程度希望休を設けています。
年間休日107日
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費実費支給(上限あり)月額24,500円
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限70歳まで) - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。