正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(本庄市) 新着 入職時期相談
月給330000~330000円
JR高崎線 本庄
埼玉県本庄市小和瀬1666
08:30~17:30
仕事内容
賞与年3.5か月分★月給27万円以上★OJT制度で指導あり◎介護福祉士募集【本庄市小和瀬】
マイカー通勤OK・定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です!制服貸与あり・退職金制度あり★
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
【施設詳細】
入所(短期入所を含む)100名
デイサービス 40名/日
このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
マイカー通勤OK・定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です!制服貸与あり・退職金制度あり★
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
【施設詳細】
入所(短期入所を含む)100名
デイサービス 40名/日
このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- ※上記給与夜勤手当含む
基本給:162,000~210,000円 (卒業課程、経験に応じて加算あり)
特殊業務手当:20,000円/月
資格手当:10,000円/月
※介護支援専門員・社会福祉士の資格をお持ちの場合は、別途手当がつく場合があります
夜勤手当:10,000円/回
深夜手当:7,000円/回
特定・処遇改善等手当:40,000円~
【賞与・昇給】
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム安誠園
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 本庄市小和瀬1666
- アクセス
- JR高崎線 本庄
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
7:45~16:45
9:45~18:45
休憩90分
夜勤17:00~翌10:00 休憩120分
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- シフト制
年間休日115日
31日まである月は10日休
それ以外の月は9日休
希望休は、原則月2日まで
週休2日制
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給
車通勤可 ガソリン代支給・駐車場第無料
退職金制度(勤続3年以上)
定年一律60歳
再雇用制度あり(一律65歳まで)
育休取得実績あり
永年勤続表彰制度による休暇あり
手作り昼食300円(希望者のみ)
正月手当あり(12/31~1/3)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種無料
制服貸与
扶養手当あり(対象者のみ 配偶者11000円、子1人につき5000円)
住宅手当あり(対象者のみ) - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。