正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(さいたま市見沼区) 新着 入職時期相談
月給283000~283000円
さいたま市見沼区大字中川59番地
埼玉県さいたま市見沼区大字中川59番地
08:30~17:30
仕事内容
【さいたま市見沼区】サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護事業所)介護職・正社員
◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)
◇生活支援(清掃、洗濯)
◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加)
◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
~施設長からメッセージ~
介護は人と人とが支え合わないと出来ないお仕事です。
笑顔を大切に、職員同士で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながらご入居者様を笑顔にしていきましょう。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)
◇生活支援(清掃、洗濯)
◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加)
◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
~施設長からメッセージ~
介護は人と人とが支え合わないと出来ないお仕事です。
笑顔を大切に、職員同士で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながらご入居者様を笑顔にしていきましょう。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- ◇基本給+一律夜勤手当+業務手当+住宅手当+資格手当+処遇改善手当 / ◇一律夜勤手当:26,000円(4回分固定) / ◇夜勤手当:月5回を超える労働を行った場合は追加支給(1回/6,500円) / ◇業務手当:40,250円 / ◇住宅手当:10,000円 / ◇資格手当:介護福祉士20,000円・実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修15,000円・初任者研修・ヘルパー2級10,000円 / ◇処遇改善手当:34,000~37,000円(資格による) / ◇残業代全額支給 / 昇給あり【年1回(6月)】 / 賞与あり【年2回(7月、12月)】
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- ハーベストさいたま
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- さいたま市見沼区大字中川59番地
- アクセス
- さいたま市見沼区大字中川59番地
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
4シフト交代勤務制
①[早番]7:00~16:00 (休憩60分)
②[日勤]9:00~18:00 (休憩60分)
③[遅番]11:00~20:00 (休憩60分)
④[夜勤]16:30~翌9:30 (休憩60分) - 休日・休暇
- 月9日休(年間休日108日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ◇通勤手当あり(規定有)
◇車通勤可(無料P有・ガソリン代補助有)
◇退職金制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇研修制度あり - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。