正社員
株式会社HERBANIC
保育士(尼崎市) 新着 入職時期相談
月給243000~243000円
JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅からバス12分
兵庫県尼崎市尾浜町1丁目33ー2
08:30~17:30
仕事内容
〈0~2歳児のみの保育園〉賞与年3回/3.5か月★年間休日120日★手当充実★借り上げ社宅制度あり★定員40名と規模小さめです♪
●乳児のみ定員40名の珍しい認可保育園です!乳児保育に携わりたい方、一人ひとりに寄り添った保育がしたい方にピッタリです★●年間休日120日、賞与は年3回3.5か月分の支給実績ありとワークライフバランス抜群!初年度も3か月分以上あるため頑張りがいがありますね♪♪●母体の社会福祉法人桜谷福祉会は複数の保育施設だけでなく高齢者施設も展開しています!福利厚生充実で安心してご入職いただけますよ◎
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●乳児のみ定員40名の珍しい認可保育園です!乳児保育に携わりたい方、一人ひとりに寄り添った保育がしたい方にピッタリです★●年間休日120日、賞与は年3回3.5か月分の支給実績ありとワークライフバランス抜群!初年度も3か月分以上あるため頑張りがいがありますね♪♪●母体の社会福祉法人桜谷福祉会は複数の保育施設だけでなく高齢者施設も展開しています!福利厚生充実で安心してご入職いただけますよ◎
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給】19万8,000円~24万3,000円≪内訳≫・基本給:大卒20万3,000円、短大・専門卒18万8,000円・地域手当:1万円≪その他手当≫・住宅手当:上限3万円/月・家族手当:配偶者1万円、子供5,000円・時間外手当・残業手当:大卒7,651円/5時間分、短大・専門卒7,112円/5時間分【昇給】年1回(2%程度)【賞与】年3回(3.5ヶ月 ※7月・12月・3月支給 ※初年度は合計3.16ヶ月支給となります)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 社会福祉法人 桜谷福祉会 くるみ保育園
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 尼崎市尾浜町1丁目33ー2
- アクセス
- JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅からバス12分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)06:45~19:15
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 日曜日、祝日、月10休、有給休暇(初年度10日 ※6ヵ月経過後より取得可、年度繰越有・最高40日)、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、年間休日120日
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限4万円/月)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度あり(2種類)、健康診断あり(年1回)、インフルエンザ等予防接種一部補助、借り上げ社宅制度あり、人事考課制度あり、勤続表彰制度あり、研修・勤務支援あり(新人基礎研修/チューター制度/キャリアパスシステム)
- 応募条件
- 保育士資格をお持ちの方
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。