正社員
株式会社HERBANIC
保育士(横浜市保土ケ谷区) 新着 入職時期相談
月給278000~278000円
相鉄本線 星川駅から徒歩2分
神奈川県横浜市保土ケ谷区川辺町2ー5パークタワー横濱星川1階
08:30~17:30
仕事内容
〈超大手の保育園☆〉駅徒歩2分◎定員50名◎年間休日120日以上◎賞与最大4ヶ月分◎福利厚生充実で安心です♪
●首都圏で非常に多くの認可・認証保育所を運営する東証プライム上場企業グループ!定年65歳&再雇用制度で安心して長く働けます◎●賞与は最大4ヶ月分実績あり☆年間休日もたっぷりの125日、そのほか福利厚生は全国でもトップクラスです!研修制度も充実でスキルアップも可能!●通勤面では、相鉄本線「星川駅」より徒歩2分と駅チカ!園周辺はホームセンターやショッピングモール、スーパー、コンビニなどが立ち並んでいる便利な立地です☆
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●首都圏で非常に多くの認可・認証保育所を運営する東証プライム上場企業グループ!定年65歳&再雇用制度で安心して長く働けます◎●賞与は最大4ヶ月分実績あり☆年間休日もたっぷりの125日、そのほか福利厚生は全国でもトップクラスです!研修制度も充実でスキルアップも可能!●通勤面では、相鉄本線「星川駅」より徒歩2分と駅チカ!園周辺はホームセンターやショッピングモール、スーパー、コンビニなどが立ち並んでいる便利な立地です☆
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給】23万円~27万8,000円≪内訳≫基本給17万2,000円~22万円特別調整手当:3万円施設種別調整手当:8,000円地域手当:2万円≪その他手当≫残業手当役職手当など【昇給】あり(0円~3,100円/月)【賞与】年2回(計2.0~4.0ヶ月分)※業績、評価、職務、在籍年数により変動あり
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 株式会社アメニティライフ GENKIDS星川保育園
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市保土ケ谷区川辺町2ー5パークタワー横濱星川1階
- アクセス
- 相鉄本線 星川駅から徒歩2分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:00~21:00(2)07:00~18:00
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 日曜日、祝日、土曜出勤の際は翌週に代休あり、夏季・冬季休暇、介護休暇、産前産後・育児休業、慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内など)、子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※ 子の看護休暇は休暇中も賃金が支給されます! )、不妊治療休暇(月2回まで)など
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限6万円/月)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、定年65歳・再雇用上限70歳まで、従業員組合、従業員持株会、社内外研修制度、ベネフィットワン(旅行・レジャー施設等の割引あり)
- 応募条件
- 保育士資格をお持ちの方
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。