正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(横浜市戸塚区) 新着 入職時期相談
月給260000~260000円
JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚
神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1157ー1
08:30~17:30
仕事内容
★戸塚共立 結の杜 下倉田 生活相談員 募集♪ 【常勤・正社員】
サービス付き高齢者住宅の入居者様への相談業務
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
サービス付き高齢者住宅の入居者様への相談業務
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給:初任者、実務者研修修了者
高卒158300円~専門卒160300円~大卒162300円~
総支給:230000円~250000円
概算年収:350万~360万程度
基本給:介護福祉士高卒168000円~専門卒172000円~ 大卒176000円~
総支給:250000円~260000円
概算年収:380万~395万程度
□昇給あり(年1回4月)
□賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分)
通勤手当(上限:100,000円/月)
<各種手当など>
◆住宅手当(一般~主任15000円、係長職20000円、課長職40000円)
◆処遇改善手当
◆特定処遇改善手当(半年支給年2回)
◆ベースアップ手当
◆夜勤手当
◆家族手当(配偶者15000円、2人目まで10000円、3人目以降5000円)
◆資格手当(係長職25000円、課長職55000円)
◆役職手当(副主任5000円、主任8000~25000円、係長40000円、課長職67000円)
◆時間外手当
◆特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
◇給与額はあくまで目安で前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定。
◇新卒の方は規定に沿って決定。
◇賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制
◇試用期間3か月あり、労働条件変更なし
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 戸塚共立結の杜下倉田
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市戸塚区下倉田町1157ー1
- アクセス
- JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
日勤9:00~17:30
夜勤17:00~9:30
・日勤休憩60分・夜勤休憩120分
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- ◇シフト勤務◇4週8休制;年間休日数:111日(2022年度)◇6か月経過後の年次有給休暇:10日◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり)
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ◆HISでの旅行費割引
◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可)
◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引
◆日用品などアウトレット価格で購入
◆対象会社のマンション・一軒家の購入時に50~100万円プレゼント
◆ベビーシッター利用補助
◆冠婚葬祭時の費用割引
◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金
◆再雇用制度あり(満65歳まで)
その他福利厚生多数 - 応募条件
- 相談員
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。