正社員
株式会社HERBANIC
保育士(戸田市) 新着 入職時期相談
月給250000~250000円
JR埼京線 戸田公園駅から徒歩13分
埼玉県戸田市上戸田2ー30ー7
08:30~17:30
仕事内容
《賞与4~6ヶ月分◎》戸田駅から徒歩圏内★年間休日最大115日★日祝休み★「毎日通いたくなる」学童の求人!
●戸田東小学校や戸田第一小学校に通う小学1年生~6年生を対象とした学童です。毎日の外遊びや積極的な課外活動が行われています!●埼玉や東京都に系列学童を複数運営する母体のため、ノウハウもばっちり★学童勤務が初めての方も安心です♪●賞与は4ヶ月分以上!最大6ヶ月分の実績もあり、お給与面でもご満足いただける職場です☆年間休日も最大115日あるため、ワークライフバランスも叶いますね!●JR埼京線「戸田公園駅」や「戸田駅」から徒歩15分圏内とアクセスも良好!系列学童への配属も相談OKです♪
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●戸田東小学校や戸田第一小学校に通う小学1年生~6年生を対象とした学童です。毎日の外遊びや積極的な課外活動が行われています!●埼玉や東京都に系列学童を複数運営する母体のため、ノウハウもばっちり★学童勤務が初めての方も安心です♪●賞与は4ヶ月分以上!最大6ヶ月分の実績もあり、お給与面でもご満足いただける職場です☆年間休日も最大115日あるため、ワークライフバランスも叶いますね!●JR埼京線「戸田公園駅」や「戸田駅」から徒歩15分圏内とアクセスも良好!系列学童への配属も相談OKです♪
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給】22万1,000円~25万円≪内訳≫・基本給:16万5,000円~18万1,000円・資格手当:5,000円・処遇改善手当:9,000円・役職手当:0円~5,000円・固定残業代:4万2,000円~5万円(30時間相当分。超過分は別途支給。)※経験や能力等により応相談≪その他手当≫残業手当【昇給】年1回【賞与】年2回(実績4~6ヶ月分)※業績による
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 株式会社グローイングアップ ウィルキッズフィールド戸田 上戸田クラブ
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 戸田市上戸田2ー30ー7
- アクセス
- JR埼京線 戸田公園駅から徒歩13分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)12:00~20:00(2)07:30~19:00(3)07:30~20:00
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 年間変形労働制、日祝日(土曜出勤の場合は振替休日あり)、週休2日シフト制、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年間休日110~115日
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金あり、住宅支援制度あり、施設間移動あり、制服貸与、各種見舞金、健康診断、自転車通勤可
- 応募条件
- ●放課後児童支援員(小・中教諭免許をお持ちの方は優遇)●普通自動車運転免許
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。