正社員
株式会社HERBANIC
保育士(川崎市多摩区) 新着 入職時期相談
月給333000~333000円
JR南武線 中野島駅から徒歩16分
神奈川県川崎市多摩区生田2ー20ー23
08:30~17:30
仕事内容
【高額求人!】年間休日120日以上&残業ほぼなしでプライベートも充実◎宿舎借上支援制度あり☆キャリアアップ制度も充実♪♪ 職場環境も良好で働きやすい保育園です!
●年間休日は120日以上★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます!●手厚い研修制度あり!経験の浅い方でもスキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます☆彡●宿舎借上支援制度等の住宅補助制度も充実◎お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです♪●長崎を本部とし、福岡や東京、神奈川に複数の保育園を運営する法人のため、長く安定して働けます!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●年間休日は120日以上★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます!●手厚い研修制度あり!経験の浅い方でもスキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます☆彡●宿舎借上支援制度等の住宅補助制度も充実◎お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです♪●長崎を本部とし、福岡や東京、神奈川に複数の保育園を運営する法人のため、長く安定して働けます!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 月給 23万5,700~33万3,000円基本給 短大・専門卒 17万1,700円 四大・院卒 17万7,300円手当経験加算 3,000~5万円程度資格手当 保育士・幼稚園教諭 1万円処遇改善手当 1万2,000円処遇改善特例手当 1万円地域手当 3万円 ※神奈川の場合役職手当 5,000~5万円住居手当 2,500~4万円 ※条件による昇給 あり賞与 初年度2.5ヶ月 2年目2.7ヶ月 3年目3ヶ月 ~ 8年目4ヶ月※役職により加算あり
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 社会福祉法人正道会 登戸ピノキオ保育園
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 川崎市多摩区生田2ー20ー23
- アクセス
- JR南武線 中野島駅から徒歩16分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)06:45~20:00
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- GW休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、時間単位年休(年休取得60%以上取得義務化)、7日間以上の連続休暇制度、年間休日120日以上
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限/月2万5,000円)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、給食費補助、退職金共済、宿舎借り上げ制度、車通勤可能(駐車場完備)、制服貸与、メンター制度あり、定年65歳以上再雇用制度、短時間勤務制度、時間固定制度、選択的週休3日制度、インフルエンザ予防接種全額法人負担など
- 応募条件
- 保育士の資格をお持ちの方
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。