正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(横浜市瀬谷区) 新着 入職時期相談
月給245000~245000円
相鉄本線 瀬谷
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4丁目11ー15
08:30~17:30
仕事内容
~賞与3か月~年間休日110日以上・腰を据えて長く働きたい方におススメ!【介護スタッフ/瀬谷貉窪公園 近く!】
ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。
【仕事内容】
有料老人ホーム内での介護業務全般
・ご入居者様への介助
(食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど)
・レクリエーション企画運営
・記録、申し送り
・スタッフマネジメント業務など
【施設詳細】
利用者定員 〇名
スタッフ人員 〇名
夜間体制 〇名(内看護師〇名)
オンコール 月〇回 ※実働は月平均〇回ほど
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。
【仕事内容】
有料老人ホーム内での介護業務全般
・ご入居者様への介助
(食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど)
・レクリエーション企画運営
・記録、申し送り
・スタッフマネジメント業務など
【施設詳細】
利用者定員 〇名
スタッフ人員 〇名
夜間体制 〇名(内看護師〇名)
オンコール 月〇回 ※実働は月平均〇回ほど
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- ※上記月給には手当を含む
【手当】
資格手当 5,000~20,000円
職能手当 3,000~10,000円
調整手当 42,000円~60,400円
夜勤手当:24,000円(6000円×4回分)
通勤手当 上限3万円/月
※別途処遇改善加算一括支給!(6月又は7月)
前年度実績 約250,000円(資格勤務年数による)
(介福の場合は特別手当も別途あり)
【賞与・昇給】
賞与 あり 年2回(実績3か月分)
昇給 あり 年1回 昇給あり(1~2%)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- グループホーム ふぁいと宮沢
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市瀬谷区宮沢4丁目11ー15
- アクセス
- 相鉄本線 瀬谷
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
シフト制
7:30~16:30
9:00~18:00
10:30~19:30
休憩60分
16:00~翌9:30 休憩60分
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 年間休日110日
4週8休制
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 産休育休取得実績あり
資格取得支援
交通費支給
退職金あり
転勤(グループ内他施設・希望があれば)
制服貸与
退職金制度(勤続2年以上)
再雇用制度あり
定年65歳
社員食事割引制(300円/食)
バースデーケーキ贈与(社長のポケットマネーからです)
資格取得支援制度
外部研修(会社負担あり)
車通勤可(駐車料金3,000円/月) - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。