正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(入間市) 新着 入職時期相談
月給290000~290000円
入間市東町3ー4ー2イーストハイツ101号室
埼玉県入間市東町3ー4ー2イーストハイツ101号室
08:30~17:30
仕事内容
~年間休日125日~日勤のみ・社用車通勤可能♪ケアマネージャー求人【入間市東町】
【年間休日120日以上】未経験の方であっても経験豊富なスタッフが丁寧に指導を行っているので安心して働き始めることができる環境が整っております!
【業務内容】
お仕事の内容は、・利用者様のケアプラン作成 ・事業所の紹介やサービスの調整
(ニーズの確認と提供できるサービスの確認・調整)・介護保険法に基づいた計画書等の作成
*ケアマネージャー1人あたり利用者数35名程度です。
訪問看護と併設の事業所で医療面でのサポートが充実しています。
ケアマネ同士もしっかり連携が取れ、ちょっとした不安でも一人で抱え込まずに話しやすい人間関係が築けるよう、お互いに思いやりを持って働ける環境づくりを心掛けています。
【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
【年間休日120日以上】未経験の方であっても経験豊富なスタッフが丁寧に指導を行っているので安心して働き始めることができる環境が整っております!
【業務内容】
お仕事の内容は、・利用者様のケアプラン作成 ・事業所の紹介やサービスの調整
(ニーズの確認と提供できるサービスの確認・調整)・介護保険法に基づいた計画書等の作成
*ケアマネージャー1人あたり利用者数35名程度です。
訪問看護と併設の事業所で医療面でのサポートが充実しています。
ケアマネ同士もしっかり連携が取れ、ちょっとした不安でも一人で抱え込まずに話しやすい人間関係が築けるよう、お互いに思いやりを持って働ける環境づくりを心掛けています。
【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 入社1年目(未経験):基本給230,000円+各種手当30,000円=260,000円+交通費+残業代(1分毎に支給)
昇給:1回/年
交通費:実費支給
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- ケアパートナーメリッサ
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 入間市東町3ー4ー2イーストハイツ101号室
- アクセス
- 入間市東町3ー4ー2イーストハイツ101号室
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- <年間休日125日前後>
土・日・祝の日数分休み
夏期休暇(4日)
年末年始(12月30日~1月3日)
有給休暇:法定通り、初年度は勤務開始時に付与(条件あり)
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ・交通費:実費支給、社会保険完備
・研修費支援制度
・マイカー制度、駐車場完備
・社用車(軽AT車)有、社用車通勤可(ガソリン代支給) - 応募条件
- ケアマネージャー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。