正社員
株式会社HERBANIC
保育教諭(大津市) 新着 入職時期相談
月給215000~215000円
京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩10分
滋賀県大津市坂本6丁目9番7号
08:30~17:30
仕事内容
福利厚生充実☆駅徒歩10分&マイカー通勤OK☆複数姉妹園あり☆彡これまでの経験・スキルもしっかり評価してくれる園さんです!!
●大津市坂本のこども園にて0歳~5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。明るく風通しのいい職場です♪●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪京阪石山坂本線「坂本比叡山口駅」からも徒歩圏内です☆●9つの保育事業を展開する法人で安心◎各種休暇制度や手当、育児時短勤務制度などもあり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●大津市坂本のこども園にて0歳~5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。明るく風通しのいい職場です♪●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪京阪石山坂本線「坂本比叡山口駅」からも徒歩圏内です☆●9つの保育事業を展開する法人で安心◎各種休暇制度や手当、育児時短勤務制度などもあり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給】短大・専門卒:20万7,000円~四大卒:21万5,000円~※保育所・こども園・幼稚園での経験者は、経験年数に応じて法人内規定に基づき基本給加算あり※基本給:14万6,000円~15万4,000円《手当》調整手当:1万4,000円扶養手当役職別手当【昇給】年1回 【賞与】年3回(2.5~4.1ヶ月 過去実績/平均3.5ヶ月 ※初年度は勤務期間により月割で支給)※昇給・賞与は人事考課による
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 社会福祉法人任天会 保育所型認定こども園 日吉の森こども園
- 都道府県
- 滋賀県
- 勤務地
- 大津市坂本6丁目9番7号
- アクセス
- 京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:15~19:15
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 土(月に1~2日程度の出勤あり)・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、出産立会休暇、有給休暇(就業開始日から付与)
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限3万5,000円/月)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度あり(勤続年数1年以上)、マイカー通勤可、研修あり(新人職員研修/園内研修/外部研修 等)、給食費補助、ジョブリターン、結婚出産祝い金、ネクサスなんでも相談所、エクシブ、制服支給、育児短時間勤務など
- 応募条件
- 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。