正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(仙台市泉区) 新着 入職時期相談
月給230000~230000円
仙台市営地下鉄南北線 泉中央
宮城県仙台市泉区泉中央南ー15
08:30~17:30
仕事内容
《無資格・未経験OK!》賞与実績3.5ヶ月★年間休日118日♪♪ 住宅手当あり◎定年65歳☆彡ユニット型特養でのお仕事です♪
●研修制度が充実していますので、ブランクのある方や無資格・未経験の方でも安心してお仕事スタート出来る環境です★
●賞与はうれしい3.5ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけるので、働くモチベーションアップにも繋がりますね◎
●年間休日118日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できますよ♪
●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●研修制度が充実していますので、ブランクのある方や無資格・未経験の方でも安心してお仕事スタート出来る環境です★
●賞与はうれしい3.5ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけるので、働くモチベーションアップにも繋がりますね◎
●年間休日118日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できますよ♪
●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです!
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 【月給】18万円~23万円
《内訳》
基本給15万2,000円~18万5,000円
加給手当1万5,000円
業務改善手当5,000円~1万2,000円
特定処遇手当5,000円~1万2,000円
処遇支援手当3,000円~6,000円
《その他手当》
夜勤手当7,000円/回
住宅手当月額1万円(本人名義の借家)
扶養手当扶養家族1人当り2,000円(18歳未満の子に限る)
資格手当 介護福祉士 1,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム 泉音の郷
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 仙台市泉区泉中央南ー15
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 泉中央
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:00~16:00(2)09:00~18:00(3)10:00~19:00(4)21:45~07:15
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- シフト制(下記勤務時間以外にも交代時間あり) 年間休日118日 育児休業・介護休業・看護休暇 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日(3か月後に付与)
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費 実費支給 退職金共済加入 定年制あり(定年一律65歳)再雇用制度あり 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 応募条件
- その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。