正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(久留米市) 新着 入職時期相談
月給350000~350000円
久留米市東櫛原町137ー8
福岡県久留米市東櫛原町137ー8
08:30~17:30
仕事内容
【サービス管理責任者・正社員求人】年間休日120日と充実♪昇給と賞与もあります♪
○利用者さん(障害区分2~5程度の知的・精神障がい者の方)に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成、病院や就労先との連携・調整、レセプト報酬の計算・請求などの事務、デスクワークとグループホーム全体の運営・管理、事業拡大の業務。
(1)パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング
(2)協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り
(3)近隣住民、所属自治体との関係づくり
(4)県庁、市役所等に対する一部行政対応
(5)パート・アルバイト不在における、グループホームでの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
○利用者さん(障害区分2~5程度の知的・精神障がい者の方)に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成、病院や就労先との連携・調整、レセプト報酬の計算・請求などの事務、デスクワークとグループホーム全体の運営・管理、事業拡大の業務。
(1)パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング
(2)協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り
(3)近隣住民、所属自治体との関係づくり
(4)県庁、市役所等に対する一部行政対応
(5)パート・アルバイト不在における、グループホームでの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給(月額平均)又は時間額
168,000円~217,000円
資格手当 40,000円~75,000円
固定深夜手当 7,000円~10,000円
固定残業代あり 35,000円~48,000円
固定残業代に関する特記事項
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給
*固定深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず支給し、21時間を超える深夜労働は追加で支給
・昇給 1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績)
・賞与 年2回 0円~100,000円(前年度実績)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- グッドフェローズ伍番館
- 都道府県
- 福岡県
- 勤務地
- 久留米市東櫛原町137ー8
- アクセス
- 久留米市東櫛原町137ー8
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
10時00分~19時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)が主、利用者の在宅時間により変動有り
休憩60分
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
行事等で日曜出勤あり(振替休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 車通勤可
定年制(60歳)
再雇用制度(65歳) - 応募条件
- サービス提供責任者
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。