アルバイト・パートファーストフード

道頓堀くくるアピタ阿久比店

製造・販売スタッフ【ファーストフード】

時給1200円〜1700円

◎車で植大駅から396m◎

愛知県知多郡阿久比町椋岡字徳吉2-12アピタ阿久比店

（1）9:00～22:00　週3日・1日5時間以上

仕事内容

具体的には…

1.たこ焼きを焼く
2.ソースを塗る
3.お会計
たったこれだけ!
覚えることは多くないし未経験の方もはじめやすいオシゴトですよ♪
わからないことや困ったことがあれば、先輩スタッフがやさしくフォローします◎
その他、清掃業務をお任せすることもあります。
少しでも興味のある方、少し不安だなという方、お仕事体験も実施中◎
お気軽にお問合せ、ご応募ください!

注目ポイント

●現在3名程の募集していますので積極的採用中！

＼＼　9時～16時、14時～22時の中で勤務できる方、大歓迎◎　／／

≪　週3/5h～　≫　学校や家庭との両立◎　未経験歓迎◎
未経験からたこ焼き販売に挑戦してみませんか？

たとえば、生地を焼いたりソースを塗ったり…
たったのこれだけ！カンタンでしょ？
やさしい先輩が丁寧においしいたこ焼きの作り方を教えますよ♪

＼オススメPoint！／
●時給1,200円スタート
高時給なので効率よく収入をGETできます◎
あなたの頑張りはしっかりと評価する環境です！
なので、頑張り次第ではさらに高収入も目指せちゃいます♪

●ご友人を紹介して頂き3ヶ月以上勤務したら紹介料1万円お渡しします！

●年末年始・お盆・ゴールデンウィークの出勤日数によって最大時給500円up！

求人の特徴

即日勤務OK 急募未経験者歓迎土日祝のみOK 平日のみOK 副業・WワークOK 高額・高収入フリーター歓迎主婦・主夫歓迎駅チカ交通費支給車通勤OK まかない・食事補助あり研修あり大量募集 1日4時間以内OK 経験者優遇ブランクOK 語学力を活かす制服ありシフト制社員登用あり社員割引あり

募集内容

雇用形態: アルバイト/パート
給与: (1)9:00～22:00
通常時給:1200円～1700円
勤務地: 愛知県知多郡阿久比町椋岡字徳吉2-12アピタ阿久比店
交通アクセス: ◎車で植大駅から396m◎
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)9:00～22:00 週3日・1日5時間以上
シフト・待遇: 時間曜日応相談,シフト制勤務,1日4時間以内OK,土日祝のみOK,平日のみOK,土日祝勤務歓迎,社内割引あり,交通費規定内支給,制服貸与,まかない・食事補助あり,社員登用あり,研修制度あり,主婦・主夫歓迎,未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,フリーター歓迎,副業・WワークOK,駅チカ・駅ナカ,即日勤務OK,車通勤OK,語学力を活かせる,大量募集,ブランクOK
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 時間曜日応相談、シフト制勤務、1日4時間以内OK、土日祝のみOK、平日のみOK、土日祝勤務歓迎、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、社員登用あり、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、語学力を活かせる、大量募集、ブランクOK

< 勤務時間 >
■09:00～22:00

●週3日～、1日4h～勤務OK
●土日だけ、夕方や朝だけの勤務OK
★特に9時から14時or14時～22時まで勤務できる方、急募★
具体的には…: 1.たこ焼きを焼く
2.ソースを塗る
3.お会計
たったこれだけ!
覚えることは多くないし未経験の方もはじめやすいオシゴトですよ♪
わからないことや困ったことがあれば、先輩スタッフがやさしくフォローします◎
その他、清掃業務をお任せすることもあります。
少しでも興味のある方、少し不安だなという方、お仕事体験も実施中◎
お気軽にお問合せ、ご応募ください!
こんな働き方もOK: 週2日、テスト休み、時間調整、週5日以上のレギュラー勤務も。
ぜーんぶOK!
シフトについて: 自己申告制で希望が出せる!
あなたのご希望をお聞かせください♪
遊びやプライベートの時間も確保しながらのシフト組みでOK!

◇昇給あり
◇研修あり
◇交通費規定支給(月10000円まで)
◇社員登用あり
◇制服貸与
◇扶養控除内の勤務OK
◇屋内禁煙
◇紹介制度あり

< こんな方お待ちしております >
◇未経験の方
◇主婦の方
※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
◇扶養控除内で働きたい方
◇フリーターの方
◇Wワークの方
◇留学生の方
◇長期で働きたいと考えている方
◇土日だけでも働きたい方
社員や同世代の先輩スタッフみんながサポートするので、少しずつできることを増やしていってください。
受動喫煙防止の取り組み: 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください