正社員保育士

セントスタッフ株式会社

【栗東駅】保育士/正社員/小規模認可保育園/定員19名/駅近/週休2日制/アットホーム

月給194010～236700円

JR琵琶湖線「栗東」駅徒歩1分

滋賀県栗東市綣2-4-5

仕事内容

0歳児～2歳児の保育業務をご担当いただきます。
落ち着いた環境でゆったり子どもたちと関わることができます!

【主な業務内容】
・担任業務
・保育計画の作成
(年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等)
・保育の実施

【職場情報】
施設形態:小規模認可保育園
定員:19名
開園:2019年

求人の特徴

保育CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 保育士・保育園・幼稚園
給与: 月給 194,010円 236,700円
<内訳>
・基本給:160,010円 170,500円
・資格手当: 20,000円
・処遇改善3手当:9,000円 12,000円
・地域手当:5,000円

≪その他≫
・交通費:38,000円(上限)/月
・役職手当(役職についた場合のみ支給):5,000円～40,000円/月
・時間外手当
・賞与あり:年2回(前年度実績計2.5ヵ月分)
・昇給あり
店舗名: 株式会社HOPPA HOPPA栗東駅前園
都道府県: 滋賀県
勤務地: 栗東市綣2-4-5
アクセス: JR琵琶湖線「栗東」駅徒歩1分
勤務曜日・時間: ・月～土のうち週5日勤務
※土曜日出勤は月2回程度(その場合は平日振休あり)
・7:00～19:00の間でシフト制
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
・実働8時間休憩60分
・時間外勤務月平均5時間
休日・休暇: 年間休日118日
シフト制
週休2日(土曜出勤の場合は平日休み)
日、祝日、GW、年末年始
有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇制度
結婚休暇7日間(有給)
配偶者の出産休暇(有給)
忌引休暇(有給)
待遇・福利厚生: ・試用期間あり:6ヵ月(同条件)
・雇用期間の定めなし
・社会保険制度完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・短時間勤務制度(※勤務年数により小6まで)
・育児休暇制度
・産前産後休業制度
・介護休暇制度
・結婚休暇7日間(有給)
・配偶者の出産休暇(有給)
・忌引休暇(有給)
・各種祝金・弔慰金・見舞金
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・制服支給
・懇親会費用の助成
・運営するグループのスクール割引(本人・親族)
・退職金制度(勤務3年以上)
・受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募条件: 保育士資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り