派遣
セントスタッフ株式会社
【千林大宮駅】派遣/デイケア/介護職/高時給/運転業務なし相談可能/8:30ー17:00/週3日~
時給1450~1550円
大阪メトロ谷町線 千林大宮駅
JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩10分
地下鉄谷町線「千林大宮駅」徒歩約13分
JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩10分
地下鉄谷町線「千林大宮駅」徒歩約13分
大阪府大阪市旭区生江2-15-14
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
<デイケアでの介護職のご案内>
・介護職/派遣
・定員:50名
(利用者40名程度/日 介護職11名/日)
・8:30-17:00の1シフト
・365日営業
(日曜日は利用者数が少ないです)
<お仕事内容>
デイケアでの介護業務全般
食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助
レクリエーション・リハビリの補助 等
<イチオシポイント>
・送迎運転専門の方がいるので、
運転業務は必須ではございません。
・介護職の配置が11名と多いので
安心して勤務ができます!
・週3~相談可能です!
日勤のみで人気の時間帯の求人です。
変更範囲:会社の定める業務
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
<デイケアでの介護職のご案内>
・介護職/派遣
・定員:50名
(利用者40名程度/日 介護職11名/日)
・8:30-17:00の1シフト
・365日営業
(日曜日は利用者数が少ないです)
<お仕事内容>
デイケアでの介護業務全般
食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助
レクリエーション・リハビリの補助 等
<イチオシポイント>
・送迎運転専門の方がいるので、
運転業務は必須ではございません。
・介護職の配置が11名と多いので
安心して勤務ができます!
・週3~相談可能です!
日勤のみで人気の時間帯の求人です。
変更範囲:会社の定める業務
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
高額・高収入 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 時給
介護福祉士:1550円~
初任者研修:1450円~
※ 交通費全額別途支給 - 店舗名
- 社会医療法人 ONE FLAG 牧老人保健施設
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市旭区生江2-15-14
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅
JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩10分
地下鉄谷町線「千林大宮駅」徒歩約13分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:00
(休憩45分、実働7時間45分) - 休日・休暇
- ・シフト制勤務
・週3日~勤務OK
・年次有給休暇
0 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・託児施設あり(一部地域 ※詳細はお問合せください)
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社