正社員
セントスタッフ株式会社
【大阪市東淀川区】正社員/介護付有料老人ホーム/介護職/社内研修制度/シフト
月給190800~240800円
阪急京都本線 上新庄駅
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩10分
Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩10分
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩10分
Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩10分
大阪府大阪市東淀川区大隅1-3-29
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護付有料老人ホーム施設内における介護業務全般をお願いします。
個々に合わせたリハビリにも注力。理学療法士による運動プログラムを取り入れ、健康増進に取り組んでいます。
【主な業務内容】
・入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い
・バイタルチェックなど体調管理
・入居者様を見守り
・レクリエーションの企画・実行
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
居室数:60室
設立:2010年9月
・近隣にショッピングモールやスーパーマーケットもあり、勤務後の買い物は便利です。
・定期的なフォローアップの研修あります。
・一人ひとりがいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく定年制をなくしました。
・中庭の菜園コーナーでは、季節の野菜を栽培しています。
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護付有料老人ホーム施設内における介護業務全般をお願いします。
個々に合わせたリハビリにも注力。理学療法士による運動プログラムを取り入れ、健康増進に取り組んでいます。
【主な業務内容】
・入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い
・バイタルチェックなど体調管理
・入居者様を見守り
・レクリエーションの企画・実行
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
居室数:60室
設立:2010年9月
・近隣にショッピングモールやスーパーマーケットもあり、勤務後の買い物は便利です。
・定期的なフォローアップの研修あります。
・一人ひとりがいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく定年制をなくしました。
・中庭の菜園コーナーでは、季節の野菜を栽培しています。
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:190,800円~
≪内訳≫
基本給:173,000円
資格手当:
実務者研修5,000円
介護福祉士25,000円
地域手当:10,000円
業態手当:2,800円
(対象者に支給される手当)
夜勤手当:6,000円/回※月5回程度
≪その他≫
・通勤手当 実費支給
・賞与:あり(0~410,000円※前年度実績)
・昇給:あり
※試用期間 3か月
雇用期間の定めなし - 店舗名
- 株式会社ケア21 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン 東淀川大隅
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市東淀川区大隅1-3-29
- アクセス
- 阪急京都本線 上新庄駅
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩10分
Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
17:00~翌9:30
シフト制
時間外労働:なし
36協定における特別条項 あり
(特別な事情・期間等)
緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合6回を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長する事があります - 休日・休暇
- ・年間休日111日
・希望休制度あり
・有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
0 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・昇給、賞与有
・退職金制度、組合制度あり
・制服貸与あり
・研修制度あり
・持株会制度あり
・スキルアップ制度あり
・資格取得支援あり
・転勤あり(60-90分圏内※本人意思尊重します)
・禁煙(野外に喫煙スペースあり) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・ヘルパー1級をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
【歓迎条件】
・ブランクのある方でも歓迎致します - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社