株式会社For A-career medica事業部

フレックスタイム制度あり!更新費用は全額負担!キャリアアップも応援!/ケアマネージャー

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 急募 育児サポートあり

【給与】
月給 225,680円〜

<給与の内訳>
・基本給:200,680~230,955円
※経験を考慮して決定いたします。
・車両持込手当:25,000円

【各種手当・昇給・賞与】
・車両持込手当:25,000円
・昇給あり
・賞与あり

※試用期間は3ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)

居宅ケアマネジャー

【仕事内容】
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【注目ポイント!】

◎フレックスタイム制度導入!
子育てや介護等のライフスタイルに応じた
勤務が可能!働きやすい環境を整備中!

◎更新費用等は全額負担!
更新費用やキャリアアップのために
主任ケアマネを取得したい方には全額支給

◎事務スタッフのサポートあり!
事務作業は一緒に行い、サポートするので
ケアマネ業務に専念できる環境です〇

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【業務内容】
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務

・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者、関係機関との連携 等

＼ある日の1日の流れ/
09:00〜 出勤 事務処理
10:30〜 利用者宅訪問
11:30〜 利用者宅訪問
12:45〜 事務所で昼休憩
14:00〜 担当者会議
15:30〜 事務処理
18:00〜 退勤!(お疲れ様でした♪)

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【こんな働き方です!】
現在7名のケアマネが在籍し、わからない事
があっても先輩スタッフに聞きやすい環境!

当事業所で初めてケアマネ業務に
携ったスタッフも2名います。

1名あたりの保有件数は20〜40件、
最初は無理のない範囲でお任せするので、
初めての方も安心です!

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皆様のご応募お待ちしております!
法人名:もみじケア株式会社

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【職場環境】
【もみじケア居宅介護支援事業所について】

〜企業理念〜
「世のため 人のため 地域のため」

ご利用者様が人間として尊厳を保ちながら、
可能な限り自立した生活を出来るようにサービスを提供しています。

〜経営理念〜

健全なる事業を通じて
1.地域社会に貢献する。
2.個々の人間性を育むと共に人格の形成に努める。
3.社員及びその家族の豊かさと夢の実現に努力する。
4.適正なる利潤の確保に努め、雇用の促進を図ると共に企業の永続性を推進する。

一生懸命働くスタッフのため、休みを取りやすくしたり、
残業をなくしたりしており、もみじケアは新しい労働環境を作り上げております!

頑張りが正しく還元できる体制を整えています!
社員同士の仲が良く、社長との距離が近いのも当社の特徴です!

もみじケアは
『スタッフの生活に楽しさ、仕事の充実感、
高水準のケアを通した成長を感じてもらいたい』
という強い思いを持って、日々の業務に取り組んでおります!

【応募資格】
学歴不問 / 未経験OK
【必須資格】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・普通自動車運転免許

【【福利厚生】】
・雇用保険(法定通り)
・厚生年金(法定通り)
・健康保険(法定通り)
・労災保険(法定通り)
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・勤続お祝い金
・資格取得支援(業務に必要な資格は会社が負担)

【勤務地】
広島県廿日市市廿日市2‐5‐9

【最寄り駅】
廿日市駅

【アクセス】
廿日市駅駅から徒歩8分

【応募方法】
【応募後のプロセス】
＼お気軽にご相談ください/
メール:soumu@momijicare.co.jp
TEL:0829-30-3939(採用担当宛)
面接は1回で1週間以内の合否の連絡をします!

※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。人材紹介や派遣ではございません